TELEPRACA –NOWOCZESNA,ELASTYCZNA FORMAZATRUDNIENIA IORGANIZACJI PRACY –SZANSA CZYZAGROśENIE? Beata Szluz2013 год

TELEPRACA – NOWOCZESNA, ELASTYCZNA FORMA ZATRUDNIENIA I ORGANIZACJI PRACY – SZANSA CZY ZAGROśENIE?
статья из журнала