Перейти к основному содержанию
Библиотечно-издательский комплекс СФУ
Toggle navigation
Ресурсы
Библиотечный поиск
Каталог изданий университета
Университетские информационные ресурсы
Российские информационные ресурсы
Мировые информационные ресурсы
Периодические издания
Тематические путеводители
Книгообеспеченность учебного процесса
Приобретение литературы
Читателю
Регистрация читателей
Получение и возврат литературы
Межбиблиотечный абонемент
Тематические путеводители
Обучение работе с ресурсами
Доступная среда библиотеки
Детская развивающая площадка
Подарить книгу библиотеке
Автору
Правила издания рукописей
План выпуска изданий
Размещение публикаций в библиотеке, репозитории, РИНЦ
Проверка
журнала
Служба поддержки публикационной
активности
Учёт публикаций в АИС
«Прометей»
Услуги
Справочник услуг и сервисов БИК
Новая заявка на услугу
Бронирование помещений
Контакты
Адреса и режим работы
Контакты
Вопрос-Ответ
Отправить отзыв
Ещё
О Научной библиотеке
Об Издательстве
Дилерство «САБ ИРБИС»
Красноярский ИРБИС-клуб
Литературный клуб «Высокий берег»
Подкаст «Пища для ума»
Вакансии
Часто задаваемые вопросы
Мобильное приложение
Карта сайта и поиск по сайту
Онлайн-медиа Научной библиотеки
Личный кабинет
Главная
Ресурсы
Библиотечный поиск
Perceptions of
Organizational
Virtuousness and
Happiness as
Predictors of
Organizational
Citizenship Behaviors
Arménio Rego
Neuza Ribeiro
Miguel Piña e Cunha
2009 год
Perceptions of Organizational Virtuousness and Happiness as Predictors of Organizational Citizenship Behaviors
статья из журнала
Страница публикации
Публикация в OpenAlex
Год издания:
2009
Авторы:
Arménio Rego
,
Neuza Ribeiro
,
Miguel Piña e Cunha
Издательство:
Springer Science+Business Media
Источник:
Journal of Business Ethics
Ключевые слова:
Job Satisfaction and Organizational Behavior, Emotional Intelligence and Performance, Leadership, Courage, and Heroism Studies
Показать дополнительные сведения
DOI:
https://doi.org/10.1007/s10551-009-0197-7
Открытый доступ:
closed
Том:
93
Выпуск:
2
Страницы:
215–235