Перейти к основному содержанию
Библиотечно-издательский комплекс СФУ
Toggle navigation
Ресурсы
Библиотечный поиск
Каталог изданий университета
Университетские информационные ресурсы
Российские информационные ресурсы
Мировые информационные ресурсы
Периодические издания
Тематические путеводители
Книгообеспеченность учебного процесса
Приобретение литературы
Читателю
Регистрация читателей
Получение и возврат литературы
Межбиблиотечный абонемент
Тематические путеводители
Обучение работе с ресурсами
Доступная среда библиотеки
Детская развивающая площадка
Подарить книгу библиотеке
Автору
Правила издания рукописей
План выпуска изданий
Размещение публикаций в библиотеке, репозитории, РИНЦ
Проверка
журнала
Служба поддержки публикационной
активности
Учёт публикаций в АИС
«Прометей»
Услуги
Справочник услуг и сервисов БИК
Новая заявка на услугу
Бронирование помещений
Контакты
Адреса и режим работы
Контакты
Вопрос-Ответ
Отправить отзыв
Ещё
О Научной библиотеке
Об Издательстве
Дилерство «САБ ИРБИС»
Красноярский ИРБИС-клуб
Литературный клуб «Высокий берег»
Подкаст «Пища для ума»
Вакансии
Часто задаваемые вопросы
Мобильное приложение
Карта сайта и поиск по сайту
Онлайн-медиа Научной библиотеки
Личный кабинет
Главная
Ресурсы
Библиотечный поиск
THE IMPACT OF HUMAN
RESOURCE MANAGEMENT
ON ORGANIZATIONAL
PERFORMANCE: PROGRESS
AND PROSPECTS.
Bruce Becker
Barry Gerhart
1996 год
THE IMPACT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: PROGRESS AND PROSPECTS.
статья из журнала
Страница публикации
Публикация в OpenAlex
Аннотация:
We describe why human resource management (HRM) decisions are likely to have an important and unique influence on organizational performance. Our hope is that this research forum will help advance ...
Год издания:
1996
Авторы:
Bruce Becker
,
Barry Gerhart
Издательство:
Academy of Management
Источник:
Academy of Management Journal
Ключевые слова:
Complex Systems and Decision Making, Innovation and Knowledge Management, Accounting and Organizational Management
Показать дополнительные сведения
DOI:
https://doi.org/10.2307/256712
Открытый доступ:
closed
Том:
39
Выпуск:
4
Страницы:
779–801