Перейти к основному содержанию
Библиотечно-издательский комплекс СФУ
Toggle navigation
Ресурсы
Библиотечный поиск
Каталог изданий университета
Университетские информационные ресурсы
Российские информационные ресурсы
Мировые информационные ресурсы
Периодические издания
Тематические путеводители
Книгообеспеченность учебного процесса
Приобретение литературы
Читателю
Регистрация читателей
Получение и возврат литературы
Межбиблиотечный абонемент
Тематические путеводители
Обучение работе с ресурсами
Доступная среда библиотеки
Детская развивающая площадка
Подарить книгу библиотеке
Автору
Правила издания рукописей
План выпуска изданий
Размещение публикаций в библиотеке, репозитории, РИНЦ
Проверка
журнала
Служба поддержки публикационной
активности
Учёт публикаций в АИС
«Прометей»
Услуги
Справочник услуг и сервисов БИК
Новая заявка на услугу
Бронирование помещений
Контакты
Адреса и режим работы
Контакты
Вопрос-Ответ
Отправить отзыв
Ещё
О Научной библиотеке
Об Издательстве
Дилерство «САБ ИРБИС»
Красноярский ИРБИС-клуб
Литературный клуб «Высокий берег»
Подкаст «Пища для ума»
Вакансии
Часто задаваемые вопросы
Мобильное приложение
Карта сайта и поиск по сайту
Онлайн-медиа Научной библиотеки
Личный кабинет
Главная
Ресурсы
Библиотечный поиск
Health care
restructuring, work
environment, and
health of nurses
Renée Bourbonnais
Chantal Brisson
Romaine Malenfant
2004 год
Health care restructuring, work environment, and health of nurses
статья из журнала
Страница публикации
Публикация в OpenAlex
Аннотация:
Background In the last 15 years, the health care system has undergone significant restructuring. The study's objective was to examine the psychosocial work environment and the health of nurses after major restructuring in comparison with two reference populations. Methods This cross-sectional study involved 2,006 nurses from 16 health centers. A questionnaire measured current work characteristics: psychological demands, decision latitude, and social support at work from Karasek's Job Content Questionnaire, organizational changes, and health effects. Prevalence ratios and binomial regression were used to examine the associations between current work characteristics, changes and psychological distress (PSI). Results There was a considerable increase in the prevalence of PSI and of adverse psychosocial work factors in comparison to the prevalence reported by a comparable group of nurses in 1994. These adverse factors were also more prevalent among nurses than among Québec working women and they were independently associated with psychological distress. Conclusion Workplace interventions should be based on elements identified by many nurses as being problematic. Am. J. Ind. Med. 47:54–64, 2005. © 2004 Wiley-Liss, Inc.
Год издания:
2004
Авторы:
Renée Bourbonnais
,
Chantal Brisson
,
Romaine Malenfant
,
Michel Vézina
Издательство:
Wiley
Источник:
American Journal of Industrial Medicine
Ключевые слова:
Workplace Health and Well-being, Healthcare professionals’ stress and burnout, Employment and Welfare Studies
Другие ссылки:
American Journal of Industrial Medicine
(HTML)
PubMed
(HTML)
Показать дополнительные сведения
DOI:
https://doi.org/10.1002/ajim.20104
Открытый доступ:
closed
Том:
47
Выпуск:
1
Страницы:
54–64