Перейти к основному содержанию
Библиотечно-издательский комплекс СФУ
Toggle navigation
Ресурсы
Библиотечный поиск
Каталог изданий университета
Университетские информационные ресурсы
Российские информационные ресурсы
Мировые информационные ресурсы
Периодические издания
Тематические путеводители
Книгообеспеченность учебного процесса
Приобретение литературы
Читателю
Регистрация читателей
Получение и возврат литературы
Межбиблиотечный абонемент
Тематические путеводители
Обучение работе с ресурсами
Доступная среда библиотеки
Детская развивающая площадка
Подарить книгу библиотеке
Автору
Правила издания рукописей
План выпуска изданий
Размещение публикаций в библиотеке, репозитории, РИНЦ
Проверка
журнала
Служба поддержки публикационной
активности
Учёт публикаций в АИС
«Прометей»
Услуги
Справочник услуг и сервисов БИК
Новая заявка на услугу
Бронирование помещений
Контакты
Адреса и режим работы
Контакты
Вопрос-Ответ
Отправить отзыв
Ещё
О Научной библиотеке
Об Издательстве
Дилерство «САБ ИРБИС»
Красноярский ИРБИС-клуб
Литературный клуб «Высокий берег»
Подкаст «Пища для ума»
Вакансии
Часто задаваемые вопросы
Мобильное приложение
Карта сайта и поиск по сайту
Онлайн-медиа Научной библиотеки
Личный кабинет
Главная
Ресурсы
Библиотечный поиск
A reciprocal and
longitudinal
investigation of the
innovation process:
the central role of
shared vision in
product and process
innovation teams
(PPITs)
Craig L. Pearce
Michael D. Ensley
2004 год
A reciprocal and longitudinal investigation of the innovation process: the central role of shared vision in product and process innovation teams (PPITs)
статья из журнала
Страница публикации
Публикация в OpenAlex
Аннотация:
Abstract This research longitudinally investigates the innovation process by examining the relationship between innovation effectiveness, shared vision, and product and process innovation team (PPIT) dynamics in the innovation process. The research was conducted with a sample of 71 PPITs. Results indicate that when teams are charged with implementation of sophisticated innovation, a complex set of team dynamics is set in motion. Our results indicate that innovation effectiveness and shared vision are reciprocally and longitudinally related and that shared vision and team dynamics are also reciprocally and longitudinally related. As such, this research suggests that shared vision occupies a core role in the team innovation process. Copyright © 2004 John Wiley & Sons, Ltd.
Год издания:
2004
Авторы:
Craig L. Pearce
,
Michael D. Ensley
Издательство:
Wiley
Источник:
Journal of Organizational Behavior
Ключевые слова:
Team Dynamics and Performance, Design Education and Practice, Creativity in Education and Neuroscience
Показать дополнительные сведения
DOI:
https://doi.org/10.1002/job.235
Открытый доступ:
closed
Том:
25
Выпуск:
2
Страницы:
259–278