Интегративная организационная культура как конкурентное преимущество компании в условиях глобализации: концептуальный подходстатья из журнала
Похожие публикации
Подход к оценке эффективности организационного построения компании
- Жданов Дмитрий Алексеевич
- 2015 год
Развитие организационной культуры вуза как инструмент повышения его конкурентных преимуществ
- Гуськова Надежда Дмитриевна и др.
- 2019 год
Специализация проектных и научных компетенций как конкурентное преимущество компании "Роснефть"
- Тимашев Э. О. и др.
- 2020 год
Организационная культура университета и инновационных компаний в восприятии студентов томских вузов
- Шрайберг Наталья Юрьевна и др.
- 2016 год
Социокультурная модель развития организационной культуры вуза в условиях повышенной конкуренции…
- Гулей И. А. и др.
- 2015 год
Туристский поток в Самарской области и развитие гостиничного хозяйства
- Кантемирова Юлия Максимовна
- 2024 год
Организационно-структурные подходы к трансформации организационных механизмов оптимизации…
- Борталевич С. И.
- 2016 год
Assessing Competitiveness of Forest Industry: Theoretical and Empirical Aspects
- Gordeev Roman
- 2020 год
Национальное возрождение духовного мышления и правовой культуры как векторы развития правовой…
- Маркова-Мурашова Светлана Александровна
- 2015 год
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
- Ленсиони Патрик
- 2021 год
Национальная безопасность России в условиях глобализации. Геополитический подход
- Кочетков Александр Павлович и др.
- 2017 год
Специфика внутрифирменных переговоров в компаниях с различной силой организационной культуры.
- Попельницкая Татьяна Борисовна
- 2015 год