Развитие человеческого капитала в рамках институциональной модели социально-трудовых отношенийстатья из журнала
Похожие публикации
Экспликация, таксономия и институциональная трансформация трудового оппортунизма в системе…
- Беляев Виктор Иванович и др.
- 2015 год
Механизм социального партнерства в системе трудовых отношений
- Низова Людмила Михайловна и др.
- 2017 год
Модернизация социально-трудовых отношений на российских предприятиях
- Белкин Владимир Никифорович и др.
- 2019 год
Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации как фактор развития трудовых отношений
- Довганенко Александр Анатольевич
- 2020 год
Об оценке социально-трудовой обстановки в стране в период пандемии коронавируса
- Довганенко Александр Анатольевич
- 2021 год
Оценка формирования социально-трудовой обстановки в Российской Федерации
- Довганенко Александр Анатольевич
- 2020 год
Оценка конфликтного потенциала в социально-трудовой сфере и влияние западных санкций на развитие…
- Довганенко Александр Анатольевич
- 2023 год
Оценка развития социально-трудовых отношений в Российской Федерации в условиях продолжающейся…
- Довганенко Александр Анатольевич
- 2021 год
Независимая оценка как фактор развития социально-трудовых отношений
- Домогатский Константин Игоревич
- 2019 год
Регулирующий потенциал существующих моделей социально-экономического развития
- Татаркин Александр Иванович
- 2014 год
Влияние пандемии COVID-19 на формирование трудовых отношений и развитие социального партнерства в…
- Довганенко Александр Анатольевич
- 2021 год
Влияние пандемии COVID-19 на формирование трудовых отношений и развитие социального партнерства в…
- Довганенко Александр Анатольевич
- 2022 год
Моделирование кредитно-денежных отношений в рамках динамических стохастических моделей общего…
- Андреев Михаил Юрьевич и др.
- 2016 год