1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал экономической теории
  5. Выпуск 2012 г. № 4
К концепцииорганизационнойкультуры Мингалева Ж. А.Широнина Е. М.2012 год

К концепции организационной культуры
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (М 61)
Библиографическое описание: Мингалева, Ж. А. К концепции организационной культуры / Ж. А. Мингалева, Е. М. Широнина. - (Письма в редакцию). - Текст : непосредственный // Журнал экономической теории. - 2012. - № 4. - С. 208-210 : ил. - Библиогр.: с. 210.
Аннотация: Обозначены причины разработки концепции организационной культуры.
Год издания: 2012
Авторы: Мингалева Ж. А. , Широнина Е. М.
Источник: Журнал экономической теории
Выпуск: № 4
Номера страниц: 208-210
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Организационнаякультура управленияпрограммойстратегическихизменений банка Астафьева Л. И.2018 год

Организационная культура управления программой стратегических изменений банка

  • Астафьева Л. И.
  • 2018 год
Концепцияорганизационно-управленческого аудита Потемкин С. А.Ларина Т. А.2015 год

Концепция организационно-управленческого аудита

  • Потемкин С. А. и др.
  • 2015 год
Организационнаякультура и системаменеджмента качества Куликов Ю. А.2012 год

Организационная культура и система менеджмента качества

  • Куликов Ю. А.
  • 2012 год
Корпоративная(организационная)культура как параметруправления Русяева Елена Юрьевна2013 год

Корпоративная (организационная) культура как параметр управления

  • Русяева Елена Юрьевна
  • 2013 год
Сила организационнойкультуры как факторформирования моделиуправления Долгая А. А.2016 год

Сила организационной культуры как фактор формирования модели управления

  • Долгая А. А.
  • 2016 год
Организационныесообщества всоциальных сетях Новичков Н.Смирнова В.2014 год

Организационные сообщества в социальных сетях

  • Новичков Н. и др.
  • 2014 год
Организационнаякультура как новыйуправленческий ресурсстратегическогоменеджмента Томилин Олег БорисовичБарнашова Маргарита ИвановнаТомилин Олег Олегович2014 год

Организационная культура как новый управленческий ресурс стратегического менеджмента

  • Томилин Олег Борисович и др.
  • 2014 год
Организационныеизменения Антонов Виктор ГлебовичСеребрякова ГалинаВалентиновна2013 год

Организационные изменения

  • Антонов Виктор Глебович и др.
  • 2013 год

Показать ещё

Эмоциональныйкомпонент какнадстроечнаяструктураорганизационнойкультуры Грошев И.Краснослободцев А.2015 год

Эмоциональный компонент как надстроечная структура организационной культуры

  • Грошев И. и др.
  • 2015 год

Организационная культура

  • Косарская Е. С.
  • 2020 год
Концепцияэмоциональногоменеджмента каксоставная частьорганизационнойкультуры современнойфирмы Грошев И.Краснослободцев А.2015 год

Концепция эмоционального менеджмента как составная часть организационной культуры современной фирмы

  • Грошев И. и др.
  • 2015 год
Эволюция теории фирмыи ее значение дляисследованийменеджментаорганизационногоразвития в экономикезнаний Варламова З. Н.2012 год

Эволюция теории фирмы и ее значение для исследований менеджмента организационного развития в…

  • Варламова З. Н.
  • 2012 год
Подход к оценкеэффективностиорганизационногопостроения компании Жданов Дмитрий Алексеевич2015 год

Подход к оценке эффективности организационного построения компании

  • Жданов Дмитрий Алексеевич
  • 2015 год
Стратегическиеизменения в компаниии местоорганизационнойкультуры как объектаих проведения То Т. Ч.2014 год

Стратегические изменения в компании и место организационной культуры как объекта их проведения

  • То Т. Ч.
  • 2014 год
Управлениеорганизационнойкультурой и работа скомандами Гулиус Наталья СергеевнаШепель Михаил ОлеговичВасильев Артем Викторович2018 год

Управление организационной культурой и работа с командами

  • Гулиус Наталья Сергеевна и др.
  • 2018 год
Организационнаядиагностика какспособуправленческогоисследованияорганизации Плотников М.Седова Е.2016 год

Организационная диагностика как способ управленческого исследования организации

  • Плотников М. и др.
  • 2016 год