1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Законодательство»
  5. Выпуск 2023 г. № 3
Опционные программывознаграждениясотрудников по моделиопционных соглашенийв российскомкорпоративном праве Севеева Кристина Владимировна2023 год

Опционные программы вознаграждения сотрудников по модели опционных соглашений в российском корпоративном праве
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (С 280)
Библиографическое описание: Севеева, Кристина Владимировна. Опционные программы вознаграждения сотрудников по модели опционных соглашений в российском корпоративном праве / Кристина Владимировна Севеева. - (Частное (гражданское) право. Корпоративные и организационные отношения). - Текст : непосредственный // Законодательство. - 2023. - № 3. - С. 26-31. - Библиогр.: с. 31 (6 назв.). - Библиогр. в сносках. - ISSN 1681-8695.
Аннотация: В статье рассматриваются особенности реализации опционных программ и законодательные ограничения их использования.
Год издания: 2023
Авторы: Севеева Кристина Владимировна
Источник: Законодательство
Выпуск: № 3
Номера страниц: 26-31
Количество экземпляров:
  • Читальный зал юридических наук (ул. Маерчака, 6, к. 1-23): свободно 1 из 1 экземпляров