1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Вопросы психологии»
  5. Выпуск 2018 г. № 4
Мотивационно-ценностные ориентацииперсонала ипривлекательностьорганизационнойкультуры Леонова Анна БорисовнаСултанова Фания Ривалевна2018 год

Мотивационно-ценностные ориентации персонала и привлекательность организационной культуры
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Л 476)
Библиографическое описание: Леонова, Анна Борисовна. Мотивационно-ценностные ориентации персонала и привлекательность организационной культуры / А. Б. Леонова, Ф. Р. Султанова. - (Тематические сообщения). - Текст : непосредственный // Вопросы психологии. - 2018. - № 4. - С. 80-91. - Библиогр.: с. 90-91 (19 назв.). - References in Russian.: с. 91 (11 назв.). - ISSN 0042-8841.
Аннотация: Представлены результаты обследования персонала ряда учреждений. Целью исследования являлось установление закономерных связей между доминирующими мотивационно-ценностными установками сотрудников и степенью привлекательности организационной культуры.
Год издания: 2018
Авторы: Леонова Анна Борисовна , Султанова Фания Ривалевна
Источник: Вопросы психологии
Выпуск: № 4
Номера страниц: 80-91
Количество экземпляров:
  • Читальный зал Б309 (пр. Свободный, 79, к. Б3-09): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Организационнаякультура управленияпрограммойстратегическихизменений банка Астафьева Л. И.2018 год

Организационная культура управления программой стратегических изменений банка

  • Астафьева Л. И.
  • 2018 год
Научный сотрудник всфере образования:ценностно-мотивационные особенностипрофессиональнойдеятельности Собкин Владимир СамуиловичАндреева Анна ИгоревнаРзаева Фатима Рза Кызы2018 год

Научный сотрудник в сфере образования: ценностно-мотивационные особенности профессиональной…

  • Собкин Владимир Самуилович и др.
  • 2018 год
Особенностиценностно-мотивационной сферы дауншифтеров Рикель Александр МарковичКогель Дарья Дмитриевна2015 год

Особенности ценностно-мотивационной сферы дауншифтеров

  • Рикель Александр Маркович и др.
  • 2015 год
Стратегияформированияорганизационнойлояльности персонала Спесивцева С. Е.Демененко И. А.2020 год

Стратегия формирования организационной лояльности персонала

  • Спесивцева С. Е. и др.
  • 2020 год
Структурные моделисвязи воспринимаемыхтипов корпоративнойкультуры сорганизационнойидентификацией Несмеянова РоксанаКонстантиновнаЛипатов Сергей Алексеевич2019 год

Структурные модели связи воспринимаемых типов корпоративной культуры с организационной…

  • Несмеянова Роксана Константиновна и др.
  • 2019 год

Трудовая мотивация сотрудников компании и их отношение к организационным изменениям

  • Романова Е. В. и др.
  • 2025 год
Динамика ценностныхориентаций иустановок курсантоввоенныхобразовательныхорганизаций Карлова Екатерина Николаевна2018 год

Динамика ценностных ориентаций и установок курсантов военных образовательных организаций

  • Карлова Екатерина Николаевна
  • 2018 год
Повышениемотивационногопотенциала увахтового персоналагазодобывающихпредприятий Елгин В. В.Переладов А. М.2020 год

Повышение мотивационного потенциала у вахтового персонала газодобывающих предприятий

  • Елгин В. В. и др.
  • 2020 год

Показать ещё

Влияние цифровогомоделирования наразвитиечеловеческогокапитала иорганизационнуюкультурупромышленных… Полевая М. В.2025 год

Влияние цифрового моделирования на развитие человеческого капитала и организационную культуру…

  • Полевая М. В.
  • 2025 год
Мотивационные аспектыкарьерных ориентацийгосслужащих Гумеров Денис Вадимович2011 год

Мотивационные аспекты карьерных ориентаций госслужащих

  • Гумеров Денис Вадимович
  • 2011 год
Профессиональныеценности субъектатруда иорганизационнаякультура организации Халилуллина Диана Загитовна2015 год

Профессиональные ценности субъекта труда и организационная культура организации

  • Халилуллина Диана Загитовна
  • 2015 год
Понятиястимулирования имотивации персонала Макарова Евгения Владимировна2023 год

Понятия стимулирования и мотивации персонала

  • Макарова Евгения Владимировна
  • 2023 год
Организационнаякультура как факторразвития личностногопотенциаласпециалистов Панкова Светлана Николаевна2019 год

Организационная культура как фактор развития личностного потенциала специалистов

  • Панкова Светлана Николаевна
  • 2019 год
Трудовой интерес ипроцесс подбора иадаптации персонала Бровкина И. О.2017 год

Трудовой интерес и процесс подбора и адаптации персонала

  • Бровкина И. О.
  • 2017 год
Особенностиэмоциональноймотивации в рамкахорганизационнойкультурыэмоциональногоменеджментаорганизации Грошев И. В.Краснослободцев А. А.2016 год

Особенности эмоциональной мотивации в рамках организационной культуры эмоционального менеджмента…

  • Грошев И. В. и др.
  • 2016 год
Принципы построениякросс-культурноймодели управленияперсоналом (напримерероссийско-иранскихорганизационных… Амирреза Голамреза Никпур2016 год

Принципы построения кросс-культурной модели управления персоналом (на примере российско-иранских…

  • Амирреза Голамреза Никпур
  • 2016 год