1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Юрист»
  5. Выпуск 2011 г. № 22
Отложенноепремированиеуволенного работника:соблюдение принципаравноправияучастников трудовыхотношений Сергеев А. А.2011 год

Отложенное премирование уволенного работника: соблюдение принципа равноправия участников трудовых отношений
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (С 32)
Библиографическое описание: Сергеев, А. А. Отложенное премирование уволенного работника: соблюдение принципа равноправия участников трудовых отношений / А. А. Сергеев. - (Трудовое право). - Текст : непосредственный // Юрист. - 2011. - № 22. - С. 16-20. - Библиогр. в сносках. - ISSN 1812-3929.
Аннотация: В статье исследована проблема назначения премиальных выплат за прошедшие периоды работникам, прекратившим трудовые отношения с работодателем. По мнению автора, регулирование оплаты труда работников должно основываться на универсальных принципах справедливости и юридического равенства.
Год издания: 2011
Авторы: Сергеев А. А.
Источник: Юрист
Выпуск: № 22
Номера страниц: 16-20
Количество экземпляров:
  • Читальный зал юридической литературы (ул. Маерчака, 6, к. 1-23): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Специфика научнойдеятельности какоснованиедифференциацииправовогорегулированиятрудовых отношенийнаучных… Бочарников ДмитрийАлександрович2014 год

Специфика научной деятельности как основание дифференциации правового регулирования трудовых…

  • Бочарников Дмитрий Александрович
  • 2014 год
Единые рекомендациипо установлению нафедеральном,региональном иместном уровняхсистем оплаты трудаработников… 2018 год

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты…

  • 2018 год
Единые рекомендациипо установлению нафедеральном,региональном иместном уровняхсистем оплаты трудаработников… 2020 год

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты…

  • 2020 год
Единые рекомендациипо установлению нафедеральном,региональном иместном уровняхсистем оплаты трудаработников… 2019 год

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты…

  • 2019 год
Единые рекомендациипо установлению нафедеральном,региональном иместном уровняхсистем оплаты трудаработников… 2022 год

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты…

  • 2022 год
Единые рекомендациипо установлению нафедеральном,региональном иместном уровняхсистем оплаты трудаработников… 2023 год

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты…

  • 2023 год
Единые рекомендациипо установлению нафедеральном,региональном иместном уровняхсистем оплаты трудаработников… 2022 год

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты…

  • 2022 год
Единые рекомендациипо установлению нафедеральном,региональном иместном уровняхсистем оплаты трудаработников… 2021 год

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты…

  • 2021 год

Показать ещё

Локальная практикарегулированиятрудовых отношенийпри переходе насдельную системуоплаты труда вмедицинских… Хныкин Геннадий Валентинович2022 год

Локальная практика регулирования трудовых отношений при переходе на сдельную систему оплаты труда…

  • Хныкин Геннадий Валентинович
  • 2022 год
Анализ системы оплатытруда намашиностроительномпредприятии: проблемыи путисовершенствования Меллер Н. В.Некрасова И. Ю.2025 год

Анализ системы оплаты труда на машиностроительном предприятии: проблемы и пути совершенствования

  • Меллер Н. В. и др.
  • 2025 год

Коллективное трудовое право

  • Басалаева Светлана Павловна и др.
  • 2016 год
Социальноепартнерство в сферерегулированиятрудовых и иныхнепосредственносвязанных с нимиотношений Чуча Сергей Юрьевич2022 год

Социальное партнерство в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними…

  • Чуча Сергей Юрьевич
  • 2022 год
Директорские шалости.Что нужно знать одисквалификации Шабанов Алик2016 год

Директорские шалости. Что нужно знать о дисквалификации

  • Шабанов Алик
  • 2016 год
Особенности правовогорегулированиятрудовых отношений всельскохозяйственныхорганизациях Иванова Нелли Александровна2020 год

Особенности правового регулирования трудовых отношений в сельскохозяйственных организациях

  • Иванова Нелли Александровна
  • 2020 год
Зарплата во времяпандемии. Четыреспособа сократить ФОТ Данилов К.2020 год

Зарплата во время пандемии. Четыре способа сократить ФОТ

  • Данилов К.
  • 2020 год
Сфера примененияпроцедуры медиации втрудовом праве Князева Наталья Александровна2014 год

Сфера применения процедуры медиации в трудовом праве

  • Князева Наталья Александровна
  • 2014 год