1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Университетское управление: практика и анализ»
  5. Выпуск 2018 г. Том 22. № 2
Программы развитияадминистративныхсотрудников как одиниз инструментовдостижениястратегических целейуниверситета Гринкевич Юлия ВладимировнаШабанова Мария Витальевна2018 год

Программы развития административных сотрудников как один из инструментов достижения стратегических целей университета
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Г 854)
Библиографическое описание: Гринкевич, Юлия Владимировна. Программы развития административных сотрудников как один из инструментов достижения стратегических целей университета / Ю. В. Гринкевич, М. В. Шабанова. - (Власть профессоров и власть администраторов в университете). - Текст : непосредственный // Университетское управление: практика и анализ. - 2018. - Т. 22, № 2. - С. 64-70. - Библиогр.: с. 69-70 (21 назв.). - ISSN 1999-6640.
Аннотация: Рассмотрены ключевые свойства административной среды, требования в отношении личных качеств и профессиональных компетенций административных сотрудников в университете на примере опыта Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ).
Год издания: 2018
Авторы: Гринкевич Юлия Владимировна , Шабанова Мария Витальевна
Источник: Университетское управление: практика и анализ
Выпуск: Т. 22, № 2
Номера страниц: 64-70
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Анализ стратегическихцелей развития вуза Клюев Юрий БорисовичСандлер Даниил Геннадьевич2014 год

Анализ стратегических целей развития вуза

  • Клюев Юрий Борисович и др.
  • 2014 год
Метод формализациизависимости междууровнем достижениястратегической цели иее показателями Луговой Роман АнатольевичСолодухин Константин СергеевичЧен Андрей Яковлевич2012 год

Метод формализации зависимости между уровнем достижения стратегической цели и ее показателями

  • Луговой Роман Анатольевич и др.
  • 2012 год
Технология разработкимодели базовыхкомпетенцийсотрудниковуниверситета вусловиях реализациипрограммы повышения… Грудзинский Александр ОлеговичЗахарова Людмила НиколаевнаСаралиева ЗарэтханХаджи-Мурзаевна2014 год

Технология разработки модели базовых компетенций сотрудников университета в условиях реализации…

  • Грудзинский Александр Олегович и др.
  • 2014 год
Определение иреализациянациональных целейразвития в российскомстратегическомпланировании Сильвестров С. Н.Крупнов Ю. А.Старовойтов В. Г.2021 год

Определение и реализация национальных целей развития в российском стратегическом планировании

  • Сильвестров С. Н. и др.
  • 2021 год
Разработка программыстратегическогоразвитияуниверситета:требования,показатели, процесс Крюков Владимир ВасильевичЛуговой Роман АнатольевичСолдатова Юлия Александровна2012 год

Разработка программы стратегического развития университета: требования, показатели, процесс

  • Крюков Владимир Васильевич и др.
  • 2012 год
Формирование целей вобласти качествауниверситета и егоструктурныхподразделений Бадеева Елена АлександровнаМурашкина Татьяна Ивановна2012 год

Формирование целей в области качества университета и его структурных подразделений

  • Бадеева Елена Александровна и др.
  • 2012 год
Кадровый резерв какинструмент выработкиуправленческихрешений вуниверситете Багдасарьян Инна СергеевнаСочнева Елена Николаевна2017 год

Кадровый резерв как инструмент выработки управленческих решений в университете

  • Багдасарьян Инна Сергеевна и др.
  • 2017 год
Как будет менятьсяуправлениеуниверситетами Кузьминов Ярослав ИвановичКокшаров Виктор Анатольевич2016 год

Как будет меняться управление университетами

  • Кузьминов Ярослав Иванович и др.
  • 2016 год

Показать ещё

Практика управленияталантами: проектнаяработа по технологииSCRUM Волкова Наталья ВладимировнаПлотников ВладиславАлександрович2017 год

Практика управления талантами: проектная работа по технологии SCRUM

  • Волкова Наталья Владимировна и др.
  • 2017 год
Модели поддержкипроцессов принятиястратегическихрешений в вузе Луговой Роман АнатольевичСолодухин Константин СергеевичЧен Андрей Яковлевич2012 год

Модели поддержки процессов принятия стратегических решений в вузе

  • Луговой Роман Анатольевич и др.
  • 2012 год
Природа конфликтаадминистраторов инаучно-педагогическихработников вроссийскихуниверситетах Другова Елена Анатольевна2018 год

Природа конфликта администраторов и научно-педагогических работников в российских университетах

  • Другова Елена Анатольевна
  • 2018 год
Формированиеуправленческихкомпетенций кадровогорезерва вуза: опытНГТУ Никитина Надежда ШагабановнаКазанская Ольга ВасильевнаРасторгуев Геннадий Иванович2013 год

Формирование управленческих компетенций кадрового резерва вуза: опыт НГТУ

  • Никитина Надежда Шагабановна и др.
  • 2013 год
Стратегическоецелеполагание вструктурегосударственногоуправления Лексин В.2017 год

Стратегическое целеполагание в структуре государственного управления

  • Лексин В.
  • 2017 год
Факторы научнойпродуктивности ипроблемы ее оценки Литвинова Лада Игоревна2018 год

Факторы научной продуктивности и проблемы ее оценки

  • Литвинова Лада Игоревна
  • 2018 год
Национальныйисследовательскийуниверситет "МЭИ" -95 лет подготовкиинженерных кадров инаучных разработокдля… Рогалев Н. Д.2025 год

Национальный исследовательский университет "МЭИ" - 95 лет подготовки инженерных кадров и научных…

  • Рогалев Н. Д.
  • 2025 год
Кадровый резерв какфактор повышенияконкурентоспособностисовременногоуниверситета Кальмай Ольга МихайловнаЮдина Елена СергеевнаШерина Олеся Анатольевна2016 год

Кадровый резерв как фактор повышения конкурентоспособности современного университета

  • Кальмай Ольга Михайловна и др.
  • 2016 год