Оценка персонала как необходимый элемент системы стратегического управления университетомстатья из журнала
Похожие публикации
Открытое образование как стратегическое направление развития университета
- Третьяков Василий Сергеевич и др.
- 2016 год
Разработка модели компетенций преподавателей вуза для задач управления персоналом
- Андриенко Алена Васильевна и др.
- 2016 год
Оценка развития стратегических партнерств университета в контексте сетевого подхода
- Батурина Ольга Андреевна и др.
- 2017 год
Привлечение к управлению университетами руководителей из бизнеса: возможности и риски
- Тарадина Лариса Дмитриевна и др.
- 2016 год
Инициативная среда университета как механизм управления персоналом в условиях трансформации
- Суханова Елена Анатольевна и др.
- 2016 год
Опыт формирования системы управления интеллектуальной собственностью в УрФУ
- Шульгин Дмитрий Борисович и др.
- 2016 год
Внедрение профессиональных стандартов в управлении персоналом вуза
- Масилова Марина Григорьевна и др.
- 2017 год
Кадровый резерв как фактор повышения конкурентоспособности современного университета
- Кальмай Ольга Михайловна и др.
- 2016 год
Кадровый резерв как инструмент выработки управленческих решений в университете
- Багдасарьян Инна Сергеевна и др.
- 2017 год
Методика оценки развития молодежного предпринимательства в университете
- Ерошенко Евгений Павлович и др.
- 2020 год
Управление университетами в оценке образовательных общностей
- Амбарова Полина Анатольевна и др.
- 2017 год
Совершенствование механизмов управления интеллектуальной собственностью в университетах
- Суровицкая Галина Владимировна и др.
- 2016 год