1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Университетское управление: практика и анализ»
  5. Выпуск 2017 г. Том 21. № 2
Кадровый резерв какинструмент выработкиуправленческихрешений вуниверситете Багдасарьян Инна СергеевнаСочнева Елена Николаевна2017 год

Кадровый резерв как инструмент выработки управленческих решений в университете
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Б 142)
Библиографическое описание: Багдасарьян, Инна Сергеевна. Кадровый резерв как инструмент выработки управленческих решений в университете / И. С. Багдасарьян, Е. Н. Сочнева. - (Продвижение и карьера в университете). - Текст : непосредственный // Университетское управление: практика и анализ. - 2017. - Т. 21, № 2. - С. 122-130. - Библиогр.: с. 128 (15 назв.). - ISSN 1999-6640.
Аннотация: Представлен опыт использования потенциала кадрового резерва в процессе принятия управленческих решений.
Год издания: 2017
Авторы: Багдасарьян Инна Сергеевна , Сочнева Елена Николаевна
Источник: Университетское управление: практика и анализ
Выпуск: Т. 21, № 2
Номера страниц: 122-130
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Кадровый резерв какфактор повышенияконкурентоспособностисовременногоуниверситета Кальмай Ольга МихайловнаЮдина Елена СергеевнаШерина Олеся Анатольевна2016 год

Кадровый резерв как фактор повышения конкурентоспособности современного университета

  • Кальмай Ольга Михайловна и др.
  • 2016 год
Специфика принятияуправленческихрешений вуниверситетах вусловиях VUCA-мира Другова Елена АнатольевнаКалачикова Ольга Николаевна2019 год

Специфика принятия управленческих решений в университетах в условиях VUCA-мира

  • Другова Елена Анатольевна и др.
  • 2019 год
Личностныекомпетенцииуправленческогорезервапредпринимательскогоуниверситета Грудзинский Александр ОлеговичЗахарова Людмила НиколаевнаБуреева Наталья Николаевна2016 год

Личностные компетенции управленческого резерва предпринимательского университета

  • Грудзинский Александр Олегович и др.
  • 2016 год
Формированиеуправленческихкомпетенций кадровогорезерва вуза: опытНГТУ Никитина Надежда ШагабановнаКазанская Ольга ВасильевнаРасторгуев Геннадий Иванович2013 год

Формирование управленческих компетенций кадрового резерва вуза: опыт НГТУ

  • Никитина Надежда Шагабановна и др.
  • 2013 год
Стимулы к участию впрограмме кадровогорезерва университетау работников свысоким потенциалом Кудашкина Людмила АлексеевнаСоколов Дмитрий Николаевич2016 год

Стимулы к участию в программе кадрового резерва университета у работников с высоким потенциалом

  • Кудашкина Людмила Алексеевна и др.
  • 2016 год
Компетентностнаямодель оценкикачества принятияуправленческихрешений Лазаренко В. А.Природова О. Ф.Никишина В. Б.2017 год

Компетентностная модель оценки качества принятия управленческих решений

  • Лазаренко В. А. и др.
  • 2017 год
Профессиональныестандарты какинструментформирования иреализации кадровойполитикиобразовательнойорганизации Блинов Владимир ИгоревичЕсенина Екатерина ЮрьевнаКлинк О. Ф.2016 год

Профессиональные стандарты как инструмент формирования и реализации кадровой политики…

  • Блинов Владимир Игоревич и др.
  • 2016 год
Маркетинговыеисследования всистеме принятияуправленческихрешений в современномуниверситете Шестак Ольга Игоревна2012 год

Маркетинговые исследования в системе принятия управленческих решений в современном университете

  • Шестак Ольга Игоревна
  • 2012 год

Показать ещё

Модели выработкиполитических решенийв РоссийскойФедерации: эволюцияуправленческихпарадигм Манойло Андрей Викторович2016 год

Модели выработки политических решений в Российской Федерации: эволюция управленческих парадигм

  • Манойло Андрей Викторович
  • 2016 год
Дискуссия какинструмент поискаоптимального решениянаучной проблемы Китова Е. Т.Скибицкий Э. Г.2016 год

Дискуссия как инструмент поиска оптимального решения научной проблемы

  • Китова Е. Т. и др.
  • 2016 год
Модернизация системыуправления какинструмент развитиярегиональногоопорного университета Гоник И. Л.Юрова О. В.Текин А. В.2016 год

Модернизация системы управления как инструмент развития регионального опорного университета

  • Гоник И. Л. и др.
  • 2016 год
Технологическаяплатформа какинструментпреобразованийнаучно-образовательной деятельности вуниверситете Гительман Леонид ДавидовичСандлер Даниил ГеннадьевичКожевников Михаил Викторович2015 год

Технологическая платформа как инструмент преобразований научно-образовательной деятельности в…

  • Гительман Леонид Давидович и др.
  • 2015 год
Становлениепрофессиональныхстандартов как основакадровых решенийпрофессиональногосообщества Сенашенко В. С.2017 год

Становление профессиональных стандартов как основа кадровых решений профессионального сообщества

  • Сенашенко В. С.
  • 2017 год
Концептуальныевопросы развитиякадрового потенциалауниверситета Бугров Дмитрий ВитальевичПономарева Ольга ЯковлевнаФедорова Алена Эдуардовна2016 год

Концептуальные вопросы развития кадрового потенциала университета

  • Бугров Дмитрий Витальевич и др.
  • 2016 год
Практика управленияталантами: проектнаяработа по технологииSCRUM Волкова Наталья ВладимировнаПлотников ВладиславАлександрович2017 год

Практика управления талантами: проектная работа по технологии SCRUM

  • Волкова Наталья Владимировна и др.
  • 2017 год
Системастимулирования какинструмент повышениярезультативностинаучно-образовательной деятельности Боровская Марина АлександровнаШевченко Инна КонстантиновнаРазвадовская Юлия Викторовна2013 год

Система стимулирования как инструмент повышения результативности научно-образовательной деятельности

  • Боровская Марина Александровна и др.
  • 2013 год