Размышления по итогам дискуссий второй международной конференции "HR-NREND 2016: человеческое измерение университета"статья из журнала
Похожие публикации
Открытые и явные лидеры изменений в университетах. Обзор конференции "HR-тренд 2018. Партизаны…
- Другова Е. А. и др.
- 2018 год
Управление персоналом в университетах: тренды, вызовы, новые фокусы управления
- Другова Е. А.
- 2015 год
Методика исследования вовлеченности сотрудников университета
- Токарева Анастасия Александровна и др.
- 2019 год
Исследование трансформации корпоративной культуры университета (опыт Национального…
- Афанасьева Дина Олеговна и др.
- 2016 год
Привлечение к управлению университетами руководителей из бизнеса: возможности и риски
- Тарадина Лариса Дмитриевна и др.
- 2016 год
Инициативная среда университета как механизм управления персоналом в условиях трансформации
- Суханова Елена Анатольевна и др.
- 2016 год
О некоторых особенностях измерения обратной связи в контексте управления университетом
- Григорян Александр Константинович и др.
- 2017 год
Исследование вовлеченности профессорско-преподавательского состава университета.
- Масалова Юлия Александровна
- 2016 год
Как студенты вовлечены в механизмы "обратной связи": системная практика исследований УрФУ
- Сущенко Анастасия Дмитриевна и др.
- 2017 год
Исследование качественных характеристик профессорско-преподавательского состава российских вузов
- Масалова Юлия Александровна
- 2017 год
Кадровый резерв как инструмент выработки управленческих решений в университете
- Багдасарьян Инна Сергеевна и др.
- 2017 год
Оценка персонала как необходимый элемент системы стратегического управления университетом
- Попова Елена Александровна и др.
- 2017 год