Статьи выпуска

• Анализ показателей эффективности деятельности российских вузов. — С. 4-18
  М. П. Астафьева [и др.]
• Горизонтальная и вертикальная дифференциация системы высшего образования в России. — С. 19-30
  Д. П. Платонова
• Технологическая платформа как инструмент преобразований научно-образовательной деятельности в университете. — С. 31-42
  Л. Д. Гительман [и др.]
• Опыт управления изменениями в социально-гуманитарном блоке технического вуза (на примере Университета ИТМО). — С. 43-55
  Ф. А. Казин [и др.]
• Практико-ориентированный бакалавриат: опыт управления изменениями в вузе (на примере Владивостокского государственного университета экономики и сервиса). — С. 56-66
  З. В. Якимова. О. О. Мартыненко, В. И. Николаева
• Ценности как элемент системы организационной культуры университета. — С. 67-75
  Н. Д. Гуськова, А. В. Ерастова
• Формирование инвестиционной стратегии управления человеческим капиталом кафедры университета на основе нечеткой динамической модели. — С. 76-86
  Л. С. Мазелис, К. И. Лавренюк
• Финансирование вузов в целях стимулирования инновационного развития: подходы и механизмы. — С. 87-105
  Е. В. Романов
• Аспирантура: как повысить ее эффективность. — С. 106-116
  С. Д. Резник
• Интеллектуальная собственность вузов: вопросы оценки и коммерциализации. — С. 117-128
  Е. В. Хоменко, М. С. Коноплева
• Управление персоналом в университетах: тренды, вызовы, новые фокусы управления : обзор конференции "HR-тренд 2015. — С. 129-132
  С. Д. Резник