1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Технология машиностроения»
  5. Выпуск 2018 г. № 2
Нетрадиционные методыотбора кадров напроизводственныхпредприятиях Писаренко О. В2018 год

Нетрадиционные методы отбора кадров на производственных предприятиях
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (П 341)
Библиографическое описание: Писаренко, О. В. Нетрадиционные методы отбора кадров на производственных предприятиях / О. В. Писаренко. - (Образование и подготовка кадров). - Текст : непосредственный // Технология машиностроения. - 2018. - № 2. - С. 6367. - Библиогр.: с. 67 (6 назв. ). - ISSN 1562-322Х.
Аннотация: Рассматривается актуальная, как в теоретическом, так и в практическом плане проблема использования различных нетрадиционных методик селекции и особенностей их применения в процессе отбора кадров на отечественных производственных предприятиях. Разработка и внедрение нетрадиционных кадровых методов в системе управления, наряду с классическими методами, должны осуществляться на основе тщательного анализа существующих технологий системы управления персоналом, выявления ее недостатков и возможностей, а также с учетом требований последних тенденций в области управления персоналом и специфики развития предприятия. После изучения различных методов, применяемых в процессе отбора кадров, определены их достоинства и недостатки, а также возможности применения на отечественных наукоемких предприятиях.
Год издания: 2018
Авторы: Писаренко О. В
Источник: Технология машиностроения
Выпуск: № 2
Номера страниц: 6367
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие документы

Нетрадиционные методыотбора кадров напроизводственныхпредприятиях Писаренко О. В.2018 год

Нетрадиционные методы отбора кадров на производственных предприятиях

  • Писаренко О. В.
  • 2018 год
Проблемы подготовкикадроваэрокосмическойотрасли Писаренко О. В.2018 год

Проблемы подготовки кадров аэрокосмической отрасли

  • Писаренко О. В.
  • 2018 год
Передовая системаподготовки кадров вОбъединении Баженов А. И.Мамаев О. Е.Гусак Д. Г.2014 год

Передовая система подготовки кадров в Объединении

  • Баженов А. И. и др.
  • 2014 год
Подготовка кадров дляупаковочной индустрии Чернов МишельХмелевский Григорий2015 год

Подготовка кадров для упаковочной индустрии

  • Чернов Мишель и др.
  • 2015 год
Основные принципы итехнологии отбораперсонала дляпредприятийгостиничного бизнеса Дорохин Ю. С.2022 год

Основные принципы и технологии отбора персонала для предприятий гостиничного бизнеса

  • Дорохин Ю. С.
  • 2022 год

Психологические принципы профессионального подбора, отбора и аттестации кадров

  • Потапова Екатерина Вадимовна
  • 2018 год
Интеллектуальныйкапитал какконкурентноепреимуществонаукоемкихпредприятий Тугускина Г. Н.2013 год

Интеллектуальный капитал как конкурентное преимущество наукоемких предприятий

  • Тугускина Г. Н.
  • 2013 год
Развитиеуправленческих кадровкомпании и моделькомпетенций:ограничения и типовыеошибки Розенберг Н.2015 год

Развитие управленческих кадров компании и модель компетенций: ограничения и типовые ошибки

  • Розенберг Н.
  • 2015 год
Кадры решают все! Стагурова Ольга2014 год

Кадры решают все!

  • Стагурова Ольга
  • 2014 год
"Мультикомпетентныйперсонал - залогпроизводственнойэффективности" Богатырев Борис Юрьевич2021 год

"Мультикомпетентный персонал - залог производственной эффективности"

  • Богатырев Борис Юрьевич
  • 2021 год
Актуальные вопросыпрофессиональногоотбора кадров наслужбу в органывнутренних дел Михайлов Владимир Михайлович2014 год

Актуальные вопросы профессионального отбора кадров на службу в органы внутренних дел

  • Михайлов Владимир Михайлович
  • 2014 год
Интегрированнаясистема подготовкиинженерных кадров дляпредприятийоборонно-промышленного комплекса Кремлева Л. В.Малыгин В. И.Харитоненко В. Т.2014 год

Интегрированная система подготовки инженерных кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса

  • Кремлева Л. В. и др.
  • 2014 год