1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Социальная политика и социальное партнерство»
  5. Выпуск 2018 г. № 4
Технологиииспользования оценкиуровня компетенцийперсонала Руденский А. С.2018 год

Технологии использования оценки уровня компетенций персонала
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Р 830)
Библиографическое описание: Руденский, А. С. Технологии использования оценки уровня компетенций персонала / А. С. Руденский. - (Управление социальными ресурсами). - Текст : непосредственный // Социальная политика и социальное партнерство. - 2018. - № 4. - С. 29-40 : 1 рис., 2 табл. - Библиогр.: с. 39-40 (10 назв.). - ISSN 2073-5790.
Аннотация: Рассматриваются современные технологии оценки уровня компетенций персонала организации как в процессе трудовой деятельности, так и в процессе приема на вакантную должность.
Год издания: 2018
Авторы: Руденский А. С.
Источник: Социальная политика и социальное партнерство
Выпуск: № 4
Номера страниц: 29-40
Количество экземпляров:
  • Читальный зал юридической литературы (ул. Маерчака, 6, к. 1-23): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Социальное развитиеперсонала Габуния Тея Юрьевна2017 год

Социальное развитие персонала

  • Габуния Тея Юрьевна
  • 2017 год
Основные принципы итехнологии отбораперсонала дляпредприятийгостиничного бизнеса Дорохин Ю. С.2022 год

Основные принципы и технологии отбора персонала для предприятий гостиничного бизнеса

  • Дорохин Ю. С.
  • 2022 год

Управление персоналом

  • Разнова Наталья Васильевна и др.
  • 2020 год
Трудовой интерес ипроцесс подбора иадаптации персонала Бровкина И. О.2017 год

Трудовой интерес и процесс подбора и адаптации персонала

  • Бровкина И. О.
  • 2017 год
Оценка уровнякомпетенций персоналапредприятия Клевец Н. И.Османова З. О.2017 год

Оценка уровня компетенций персонала предприятия

  • Клевец Н. И. и др.
  • 2017 год
Методы исследованиякомпетенций субъектовцифровой экономики Днепровская Наталья Витальевна2020 год

Методы исследования компетенций субъектов цифровой экономики

  • Днепровская Наталья Витальевна
  • 2020 год
Трансформация фирмы:от контрактавладельца ресурсов ккооперации владельцевкомпетенций Тарануха Ю. В.2018 год

Трансформация фирмы: от контракта владельца ресурсов к кооперации владельцев компетенций

  • Тарануха Ю. В.
  • 2018 год

Управление персоналом

  • Логвинов Анатолий Михайлович и др.
  • 2012 год

Показать ещё

Факторы, влияющие науровень материальногостимулированияперсонала Сухорукова Галина Николаевна2019 год

Факторы, влияющие на уровень материального стимулирования персонала

  • Сухорукова Галина Николаевна
  • 2019 год
Гарантии праваграждан на информациюс использованиемцифровых технологий Кривоухов Анатолий Анатольевич2023 год

Гарантии права граждан на информацию с использованием цифровых технологий

  • Кривоухов Анатолий Анатольевич
  • 2023 год
Управление системойформирования иреализациипрофессиональныхкомпетенций нарегиональном уровне Коковихин Александр Юрьевич2017 год

Управление системой формирования и реализации профессиональных компетенций на региональном уровне

  • Коковихин Александр Юрьевич
  • 2017 год

Теоретические основы управления персоналом

  • Шапиро Сергей Александрович и др.
  • 2015 год
Приоритеты политикиобеспечения кадровойбезопасности всистемегосударственногоуправления в России Малик Елена НиколаевнаШедий Мария Владимировна2019 год

Приоритеты политики обеспечения кадровой безопасности в системе государственного управления в России

  • Малик Елена Николаевна и др.
  • 2019 год
К вопросуэффективности службыподбора персонала иопределения значимыхфакторов прикомплектованиивакансий Фокин К. Б.2010 год

К вопросу эффективности службы подбора персонала и определения значимых факторов при…

  • Фокин К. Б.
  • 2010 год
Социальноепрограммирование кактехнология молодежнойполитики Пилюгина Катарина Петровна2023 год

Социальное программирование как технология молодежной политики

  • Пилюгина Катарина Петровна
  • 2023 год

Оценка персонала

  • Махмудова И. Н.
  • 2024 год