1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Социальная политика и социальное партнерство»
  5. Выпуск 2017 г. № 7
Digital и новыестратегии в системенайма персонала Фадеева Т. И.2017 год

Digital и новые стратегии в системе найма персонала
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Ф 152)
Библиографическое описание: Фадеева, Т. И. Digital и новые стратегии в системе найма персонала / Фадеева Т. И. - (Социальная политика и Интернет). - Текст : непосредственный // Социальная политика и социальное партнерство. - 2017. - № 7. - С. 42-46. - Библиогр.: с. 46 (9 назв.). - ISSN 2073-5790.
Аннотация: В статье показана необходимость смены модели традиционных технологий в управлении персоналом на новую стратегию в данной области с учетом развития цифровых технологий.
Год издания: 2017
Авторы: Фадеева Т. И.
Источник: Социальная политика и социальное партнерство
Выпуск: № 7
Номера страниц: 42-46
Количество экземпляров:
  • Читальный зал юридической литературы (ул. Маерчака, 6, к. 1-23): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Современные тенденциив области наймаперсонала Забоева М. А.2017 год

Современные тенденции в области найма персонала

  • Забоева М. А.
  • 2017 год
Гос-web, digital исоциально-трудовыериски в эпохуцифровизации Устинович Елена Степановна2019 год

Гос-web, digital и социально-трудовые риски в эпоху цифровизации

  • Устинович Елена Степановна
  • 2019 год

Цифровизация в управлении человеческими ресурсами российских промышленных предприятий

  • Оборин М. С. и др.
  • 2024 год
Обучение персонала вгостиничном бизнесе вусловиях COVID-19 сприменением новыхтехнологий: риски ивозможности Мифтахова Алиса АлександровнаСмахтина Мария ДмитриевнаТарасенко Эльвира Владимировна2021 год

Обучение персонала в гостиничном бизнесе в условиях COVID-19 с применением новых технологий

  • Мифтахова Алиса Александровна и др.
  • 2021 год
Подходы к оценкерезультативностинайма персонала Забоева М. А.2017 год

Подходы к оценке результативности найма персонала

  • Забоева М. А.
  • 2017 год
Оценка эффективностии направлениясовершенствованияподбора персонала вгруппе промышленныхпредприятий "ГОТЭК" Власова Т. А.Бычкова К. В.2020 год

Оценка эффективности и направления совершенствования подбора персонала в группе промышленных…

  • Власова Т. А. и др.
  • 2020 год
Дефиниция "условиясоциального найма" вжилищном праве:сущность, содержание,противоречия Сорокин Михаил Афанасьевич2015 год

Дефиниция "условия социального найма" в жилищном праве: сущность, содержание, противоречия

  • Сорокин Михаил Афанасьевич
  • 2015 год
Технологии развитияперсонала и работы скорпоративнойкультурой: трансфериз бизнеса вуниверситеты Кукушкин Марк Евгеньевич2016 год

Технологии развития персонала и работы с корпоративной культурой: трансфер из бизнеса в университеты

  • Кукушкин Марк Евгеньевич
  • 2016 год

Показать ещё

Проблемы иэффективностьуправления персоналомв государственныхобразовательныхструктурах Люханова С. В.2019 год

Проблемы и эффективность управления персоналом в государственных образовательных структурах

  • Люханова С. В.
  • 2019 год
Стратегическоеуправление персоналомна основеИИ-аналитикиталантов:интегративная модельдля цифровойтрансформации… Полевой С. А.2025 год

Стратегическое управление персоналом на основе ИИ-аналитики талантов

  • Полевой С. А.
  • 2025 год
Цифроваятрансформация системыуправления талантами:влияниеискусственногоинтеллекта наэффективностькадровых… Полевой С. А.2025 год

Цифровая трансформация системы управления талантами: влияние искусственного интеллекта на…

  • Полевой С. А.
  • 2025 год
Университеты должнысоздавать новыеобразовательные иисследовательскиепродукты иприумножатьчеловеческий капитал 2021 год

Университеты должны создавать новые образовательные и исследовательские продукты и приумножать…

  • 2021 год
Кадры для цифровойэкономики Селютина Екатерина Олеговна2018 год

Кадры для цифровой экономики

  • Селютина Екатерина Олеговна
  • 2018 год

Кадровый консалтинг и аудит

  • Межова Ирина Анатольевна
  • 2013 год
Развитие системынепрерывногокорпоративногообучения и повышенияквалификацииперсоналавысокотехнологичных… Гольдварг Т. В.Петрович Э. В.Сумьянова Е. В.2024 год

Развитие системы непрерывного корпоративного обучения и повышения квалификации персонала…

  • Гольдварг Т. В. и др.
  • 2024 год
Влияние цифровогомоделирования наразвитиечеловеческогокапитала иорганизационнуюкультурупромышленных… Полевая М. В.2025 год

Влияние цифрового моделирования на развитие человеческого капитала и организационную культуру…

  • Полевая М. В.
  • 2025 год