Библиографическое описание:Сулимова, Т. . Эффективные технологии переговорных процессов в управлении персоналом / Т. Сулимова. - (Социальное партнерство). - Текст : непосредственный // Социальная политика и социальное партнерство. - 2017. - № 5/6. - С. 26-34. - Библиогр.: с. 34 (6 назв.). - ISSN 2073-5790.
Аннотация:Рассматриваются эффективные технологии переговорных процессов, модели поведения участников переговоров.
Ключевые слова:переговоры, организация переговоров, проведение переговоров, переговорные процессы, технологии переговорных процессов, эффективные технологии, управление переговорными процессами, этапы переговоров, переговорная практика, участники переговоров, межличностные отношения, конфликты, межличностные конфликты, способы разрешения конфликтов, разрешение конфликтов, посредничество, посредники, оппоненты, компромиссы, модели поведения, манипулятивные модели поведения, агрессивные модели поведения, конструктивные модели поведения, конструктивные переговоры, конфликтные переговоры
Рубрики:Социальное управление, Деловое общение, Экономика, Персонал. Кадры организации
