1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Современная торговля»
  5. Выпуск 2017 г. № 12
Не хлебом единым... :как поощритьработника вматериальной инематериальной формев конце года Сторожева Наталья2017 год

Не хлебом единым... : как поощрить работника в материальной и нематериальной форме в конце года
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (С 823)
Библиографическое описание: Сторожева, Наталья. Не хлебом единым... : как поощрить работника в материальной и нематериальной форме в конце года / Н. Сторожева. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Современная торговля. - 2017. - № 12. - С. 50-54 : фот. цв. - ISSN 2075-1052.
Аннотация: Статья посвящена проблемам мотивации (материальной и нематериальной) сотрудников, характеристике принципов создания мотивационных программ организаций, анализу потребностей сотрудников, на основе которых осуществляется поощрение.
Год издания: 2017
Авторы: Сторожева Наталья
Источник: Современная торговля
Выпуск: № 12
Номера страниц: 50-54
Количество экземпляров:
  • Кабинет нормативной литературы и специальных наук (ул. Л. Прушинской, 2, к. 3-02): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

О мотивации персоналав банковской сфере Анохин Е. В.Анохин В. А.2016 год

О мотивации персонала в банковской сфере

  • Анохин Е. В. и др.
  • 2016 год
Формирование лояльныхотношений и мотивациясотрудников Дворман МарияЗахарова ИринаСафиханова Динара2013 год

Формирование лояльных отношений и мотивация сотрудников

  • Дворман Мария и др.
  • 2013 год
Нематериальнаямотивация продавцов Коробейников Владислав2019 год

Нематериальная мотивация продавцов

  • Коробейников Владислав
  • 2019 год
Подбор сотрудников:полиграф не повредит Романов Александр2019 год

Подбор сотрудников: полиграф не повредит

  • Романов Александр
  • 2019 год
Проблемы мотивацииперсонала напредприятияхгостиничной индустрии Владимирова А. А.Иванова А. А.Ушаков Р. Н.2022 год

Проблемы мотивации персонала на предприятиях гостиничной индустрии

  • Владимирова А. А. и др.
  • 2022 год
Аттестация: чегостоит и чего не стоитбояться Костенко Елизавета Андреевна2017 год

Аттестация: чего стоит и чего не стоит бояться

  • Костенко Елизавета Андреевна
  • 2017 год
"Главный мотиваторфармработников - незарплата, апрофессиональноепризнание" Алексеева Дарья2012 год

"Главный мотиватор фармработников - не зарплата, а профессиональное признание"

  • Алексеева Дарья
  • 2012 год
Умение говоритьспасибо и тонкостинематериальноймотивации Подовжняя Галина2017 год

Умение говорить спасибо и тонкости нематериальной мотивации

  • Подовжняя Галина
  • 2017 год

Показать ещё

Система мотивации наконкретных примерах Сторожева Наталья2018 год

Система мотивации на конкретных примерах

  • Сторожева Наталья
  • 2018 год
Каждому - попотребностям Сторожева Наталья2018 год

Каждому - по потребностям

  • Сторожева Наталья
  • 2018 год
Зачем люди работают? Тетенов Сергей Александрович2020 год

Зачем люди работают?

  • Тетенов Сергей Александрович
  • 2020 год
Экономика мотивации Перфишин Сергей2020 год

Экономика мотивации

  • Перфишин Сергей
  • 2020 год
Не учебникомединым... Карепина АлександраЛюбимировна2020 год

Не учебником единым...

  • Карепина Александра Любимировна
  • 2020 год
Не надо хлеба, дайтезрелищ! Илюха Сергей2016 год

Не надо хлеба, дайте зрелищ!

  • Илюха Сергей
  • 2016 год
Метод социометрии -инженерный подход куправлению рабочимигруппами Чекалина Александра2017 год

Метод социометрии - инженерный подход к управлению рабочими группами

  • Чекалина Александра
  • 2017 год
Лучшие сотрудникинуждаются во вниманииначальства Мачаева Галина2019 год

Лучшие сотрудники нуждаются во внимании начальства

  • Мачаева Галина
  • 2019 год