Перейти к основному содержанию
Библиотечно-издательский комплекс СФУ
Toggle navigation
Ресурсы
Библиотечный поиск
Издания университета
Университетские информационные ресурсы
Российские информационные ресурсы
Мировые информационные ресурсы
Ресурсы открытого доступа
Периодические издания
Путеводители по новым поступлениям
Книгообеспеченность учебного процесса
Приобретение литературы
Книжные коллекции
Читателю
Регистрация читателей
Получение и возврат литературы
Межбиблиотечный абонемент
Путеводители по новым поступлениям
Обучение работе с ресурсами
Доступная среда библиотеки
Подарить книгу библиотеке
Автору
Правила издания рукописей
План выпуска изданий
Проверка в «Антиплагиат»
Размещение публикаций в библиотеке, репозитории, РИНЦ
Проверка журнала
Учёт публикаций в АИС
«Прометей»
Услуги
Справочник услуг библиотеки
Новая заявка на услугу
Бронирование помещений
Контакты
Адреса и режим работы
Подразделения
Сотрудники
Вопрос-Ответ
Отправить отзыв
Ещё
О Научной библиотеке
Об Издательстве
Дилерство «САБ ИРБИС»
Красноярский ИРБИС-клуб
Литературный клуб «Высокий берег»
Подкаст «Пища для ума»
Часто задаваемые вопросы
Мобильное приложение
Карта сайта и поиск по сайту
Онлайн-медиа Научной библиотеки
Личный кабинет
Главная
Ресурсы
Библиотечный поиск
Журнал «Современная торговля»
Выпуск 2015 г. № 4
Система проактивного
рекрутинга
2015 год
Система проактивного рекрутинга
статья из журнала
Заказать копию статьи
База данных:
Каталог библиотеки СФУ
(С 409)
Библиографическое описание:
Система проактивного рекрутинга . - (События и тренды). - Текст : непосредственный // Современная торговля. - 2015. - № 4. - С. 53. - ISSN 2075-1052.
Скопировать
Аннотация:
Кратко о работе централизованного call-центра подбора линейного и административного персонала Группы компаний "ДИКСИ".
Год издания:
2015
Источник:
Современная торговля
Выпуск:
№ 4
Номера страниц:
53
Количество экземпляров:
Кабинет нормативной литературы и специальных наук (ул. Л. Прушинской, 2, к. 3-02)
:
свободно 1
из 1 экземпляров
Показать дополнительные сведения
Ключевые слова:
подбор персонала, рекрутинг, линейный персонал, административный персонал, call-центры, торговые компании
Рубрики:
Экономика,
Экономика торговли
ISSN:
2075-1052
Идентификаторы:
полочный индекс С 409, шифр
soto/2015/4-736391
Похожие документы
Нет людей или не те
процессы рекрутинга и
удержания
Гвоздикова Виолетта
2023 год
Нет людей или не те процессы рекрутинга и удержания
Гвоздикова Виолетта
2023 год
Работа над имиджем
работодателя
Тубашова Елена
2013 год
Работа над имиджем работодателя
Тубашова Елена
2013 год
Лучшие практики
контакта от "Юлмарта"
Лачинян Генрих
2014 год
Лучшие практики контакта от "Юлмарта"
Лачинян Генрих
2014 год
"Перекресток":
движение на зеленый
свет
2014 год
"Перекресток": движение на зеленый свет
2014 год
Совершенствование
организации подбора
персонала в системе
кадрового менеджмента
торговых организаций
Власова Т. А.
Тимохина О. А.
2021 год
Совершенствование организации подбора персонала в системе кадрового менеджмента торговых организаций
Власова Т. А. и др.
2021 год
Приоритеты -
профессиональный и
личностный рост
Кудрявцева С.
Абрамова И.
2014 год
Приоритеты - профессиональный и личностный рост
Кудрявцева С. и др.
2014 год
"Люди хотят покупать
недорого, быстро и
еще видеть улыбку
кассира"
Кривошеев Евгений
2012 год
"Люди хотят покупать недорого, быстро и еще видеть улыбку кассира"
Кривошеев Евгений
2012 год
К вопросу
эффективности службы
подбора персонала и
определения значимых
факторов при
комплектовании
вакансий
Фокин К. Б.
2010 год
К вопросу эффективности службы подбора персонала и определения значимых факторов при комплектовании вакансий
Фокин К. Б.
2010 год
Основные тенденции в
сфере подбора
персонала в ритейле в
2011 году
Постнова О.
2012 год
Основные тенденции в сфере подбора персонала в ритейле в 2011 году
Постнова О.
2012 год
Сетевой наем:
сотрудников ищем,
имидж работодателя
создаем...
Жуков Михаил Александрович
2021 год
Сетевой наем: сотрудников ищем, имидж работодателя создаем...
Жуков Михаил Александрович
2021 год
"Розничная торговля -
это работа 365 дней в
году, 24 часа в
сутки"
Потапенко Дмитрий
2012 год
"Розничная торговля - это работа 365 дней в году, 24 часа в сутки"
Потапенко Дмитрий
2012 год
"Из-за
"демографической ямы"
в розницу на смену
молодежи скоро придут
люди более старшего
поколения - 35-40
лет"
Валинуров Ильгиз
2012 год
"Из-за "демографической ямы" в розницу на смену молодежи скоро придут люди более старшего поколения - 35-40 лет"
Валинуров Ильгиз
2012 год