1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Ресторанные ведомости»
  5. Выпуск 2025 г. № 1/2
HR-бренд: почемуважно, и какиеинструменты можноиспользовать Стародубцева - КалачеваЕкатерина2025 год

HR-бренд: почему важно, и какие инструменты можно использовать
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: Стародубцева - Калачева, Екатерина. HR-бренд: почему важно, и какие инструменты можно использовать / Е. Стародубцева - Калачева. - Текст : непосредственный // Ресторанные ведомости. - 2025. - № 1/2. - C. 56-58.
Аннотация: Собрать сильную команду - ключевая стратегия для достижения бизнес-результатов, масштабирования, в случае кризиса - устойчивости. Решением проблемы привлечения, подбора и удержания сотрудников может стать развитый HR-бренд.
Год издания: 2025
Авторы: Стародубцева - Калачева Екатерина
Источник: Ресторанные ведомости
Выпуск: № 1/2
Номера страниц: 56-58
Количество экземпляров:
  • Кабинет нормативной литературы и специальных наук (ул. Л. Прушинской, 2, к. 3-02): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

В чем сила, бренд?Как "Сыроварня"создала культовыйбренд на основетрадиций иэмоциональной связи склиентами 2025 год

В чем сила, бренд? Как "Сыроварня" создала культовый бренд на основе традиций и эмоциональной…

  • 2025 год
Фабрики-кухни:инструмент роста иоптимизацииресторанного бизнеса Зверев Александр Викторович2025 год

Фабрики-кухни: инструмент роста и оптимизации ресторанного бизнеса

  • Зверев Александр Викторович
  • 2025 год
Доставка в пандемию ипосле. Какие выводынужно сделать, накакие перспективыможно расчитывать Чистяков Артур2020 год

Доставка в пандемию и после. Какие выводы нужно сделать, на какие перспективы можно расчитывать

  • Чистяков Артур
  • 2020 год
Психология управленияорганизацией Стародубцева - КалачеваЕкатерина2025 год

Психология управления организацией

  • Стародубцева - Калачева Екатерина
  • 2025 год
Своими проектами ярассказываю своюисторию Стародубцева - КалачеваЕкатерина2024 год

Своими проектами я рассказываю свою историю

  • Стародубцева - Калачева Екатерина
  • 2024 год
Кадровый дефицит.Проблема компании,польза для сотрудника Табаков Николай2025 год

Кадровый дефицит. Проблема компании, польза для сотрудника

  • Табаков Николай
  • 2025 год
Геймификация вритейле: проект "ОБИРоссия" получилпремию "HR-бренд -2015 " 2016 год

Геймификация в ритейле: проект "ОБИ Россия" получил премию "HR-бренд - 2015 "

  • 2016 год
Вложить в ресторанденьги - просто, ачастичку своей души -намного сложнее 2024 год

Вложить в ресторан деньги - просто, а частичку своей души - намного сложнее

  • 2024 год

Показать ещё

Защита брендаресторана Фрадкин Анна2025 год

Защита бренда ресторана

  • Фрадкин Анна
  • 2025 год
Гастрономия какискусство в эпохуперемен 2025 год

Гастрономия как искусство в эпоху перемен

  • 2025 год
Рестораны вспальниках - это игравдолгую... 2024 год

Рестораны в спальниках - это игра вдолгую...

  • 2024 год
Сила лидера 2024 год

Сила лидера

  • 2024 год
Мне нравится: такоеуправление! 2024 год

Мне нравится: такое управление!

  • 2024 год
Как обеспечитьбесперебойную работуресторанов имагазинов. Опыткомпании "Мультименю" 2025 год

Как обеспечить бесперебойную работу ресторанов и магазинов. Опыт компании "Мультименю"

  • 2025 год
Операционный директоркак драйвер прибыли иуспеха 2025 год

Операционный директор как драйвер прибыли и успеха

  • 2025 год
Бездонные возможностикитайской кухни ясочетаю с французскойтехникой Стародубцева - КалачеваЕкатерина2024 год

Бездонные возможности китайской кухни я сочетаю с французской техникой

  • Стародубцева - Калачева Екатерина
  • 2024 год