Информационный прессинг и К-пространство организации: особенности ресурсного взаимовлияниястатья из журнала
Похожие публикации
Особенности эмоциональной мотивации в рамках организационной культуры эмоционального менеджмента…
- Грошев И. В. и др.
- 2016 год
Руководитель и лидер в проектной деятельности: особенности и основные отличия
- Неизвестный С.
- 2016 год
Особенности информационного обеспечения органов и пунктов управления РЭБ
- Донсков Юрий Ефимович и др.
- 2013 год
Трудовая мотивация сотрудников компании и их отношение к организационным изменениям
- Романова Е. В. и др.
- 2025 год
Концептуальные подходы моделирования единого информационного пространства подсистем специального…
- Носов Михаил Иванович и др.
- 2019 год
Третья и четвертая промышленные революции как коренная смена подходов к труду
- Куликов М. Ю. и др.
- 2016 год
Обучающаяся организация: проблема социального и человеческого капиталов
- Арпентьева Мариям Равильевна
- 2020 год
Методический подход к организации рационального использования кадров высшей квалификации как…
- Жамалдаев Абдул-Рашид Шаидович
- 2016 год
Особенности управления персоналом в высококонкурентных торговых организациях
- Ефремова М. В. и др.
- 2014 год
Применение системы грейдов и ключевых показателей эффективности (КПЭ) в качестве инструмента…
- Глебанова А. Ю. и др.
- 2018 год
Новые вызовы в библиотечно-информационном пространстве: современные кадры - забота самих библиотек
- Каленов Николай Евгеньевич и др.
- 2017 год