Принципы построениякросс-культурноймодели управленияперсоналом (напримерероссийско-иранскихорганизационныхотношений) Амирреза Голамреза Никпур2016 год

Принципы построения кросс-культурной модели управления персоналом (на примере российско-иранских организационных отношений)
статья из журнала