Библиографическое описание:Розенберг, Н. . Развитие управленческих кадров компании и модель компетенций: ограничения и типовые ошибки / Н. Розенберг. - (Научная жизнь). - Текст : непосредственный // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 9. - С. 135-139. - Библиогр.: с. 138-139 (8 назв.). - ISSN 0234-4505.
Аннотация:К компетенциям, важным для менеджеров в будущем, относят гибкость, способность передавать видение стратегии компании и способность к внедрению инноваций, предпринимательские качества и др.
