1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Проблемы теории и практики управления»
  5. Выпуск 2015 г. № 4
От управленияперсоналом куправлениючеловеческимкапиталом компании Хачатурян А.2015 год

От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Х 290)
Библиографическое описание: Хачатурян, А. . От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании / А. Хачатурян. - (Управление человеческим капиталом). - Текст : непосредственный // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 4. - С. 86-95. - Библиогр.: с. 95 (3 назв.). - ISSN 0234-4505.
Аннотация: Для того чтобы войти в ряды передовых стран по уровню экономического и социального развития, нам нужно взять инновационный "культурный барьер", ключом к которому является человеческий капитал.
Год издания: 2015
Авторы: Хачатурян А.
Источник: Проблемы теории и практики управления
Выпуск: № 4
Номера страниц: 86-95
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Организацияуправлениячеловеческимкапиталом компании Хачатурян А.2017 год

Организация управления человеческим капиталом компании

  • Хачатурян А.
  • 2017 год
Человеческий капитали трудовой потенциалперсонала организации Белкин Владимир НикифоровичБелкина Надежда АндреевнаАнтонова Ольга Анатольевна2015 год

Человеческий капитал и трудовой потенциал персонала организации

  • Белкин Владимир Никифорович и др.
  • 2015 год
Образование какоснова формированиячеловеческогопотенциала ичеловеческогокапитала Царегородцев Юрий НиколаевичБашина Ольга ЭмильевнаКарманов Михаил Владимирович2019 год

Образование как основа формирования человеческого потенциала и человеческого капитала

  • Царегородцев Юрий Николаевич и др.
  • 2019 год
Стратегическоеуправлениеинтеллектуальнымкапиталом компании:подходы, принципы иинструменты Исмагилова Л.Гилева Т.Ситникова Л.2015 год

Стратегическое управление интеллектуальным капиталом компании: подходы, принципы и инструменты

  • Исмагилова Л. и др.
  • 2015 год
Образование какоснова формированиячеловеческогопотенциала ичеловеческогокапитала Царегородцев Ю. Н.Башина О. Э.Карманов М. В.2017 год

Образование как основа формирования человеческого потенциала и человеческого капитала

  • Царегородцев Ю. Н. и др.
  • 2017 год
Организационно-экономический механизмуправлениячеловеческимкапиталом Губанова Е.Устинова К.2014 год

Организационно-экономический механизм управления человеческим капиталом

  • Губанова Е. и др.
  • 2014 год
Производительностьтруда и системауправления персоналом Яхонтова Е.2015 год

Производительность труда и система управления персоналом

  • Яхонтова Е.
  • 2015 год
Концепциячеловеческогокапитала инациональнаястратегия развития Ткаченко А.2017 год

Концепция человеческого капитала и национальная стратегия развития

  • Ткаченко А.
  • 2017 год

Показать ещё

Человеческий капиталкак конкурентноепреимущество Минаева Т. С.2014 год

Человеческий капитал как конкурентное преимущество

  • Минаева Т. С.
  • 2014 год
Рентабельностьинвестиций вчеловеческий капиталкак инструмент оценкиэффективностиуправлениячеловеческими… Просвиркина Е. Ю.2014 год

Рентабельность инвестиций в человеческий капитал как инструмент оценки эффективности управления…

  • Просвиркина Е. Ю.
  • 2014 год
Человеческий капиталкак основа выборарыночной модели Хачатурян А.2015 год

Человеческий капитал как основа выбора рыночной модели

  • Хачатурян А.
  • 2015 год
Обучающаясяорганизация: проблемасоциального ичеловеческогокапиталов Арпентьева Мариям Равильевна2020 год

Обучающаяся организация: проблема социального и человеческого капиталов

  • Арпентьева Мариям Равильевна
  • 2020 год
Компетентностныйподход к управлениючеловеческимкапиталом Радько С. Г.Дембицкий С. Г.Пришляк Е. А.2017 год

Компетентностный подход к управлению человеческим капиталом

  • Радько С. Г. и др.
  • 2017 год
Опыт управленияперсоналом на примерекомпании HUAWEITechnologies Степашкина А. Я.2016 год

Опыт управления персоналом на примере компании HUAWEI Technologies

  • Степашкина А. Я.
  • 2016 год
Непрерывноеобразование иформированиечеловеческогокапитала как факторыроссийскоймодернизации Диденко Д.2014 год

Непрерывное образование и формирование человеческого капитала как факторы российской модернизации

  • Диденко Д.
  • 2014 год
Формированиестратегииэффективногоуправлениячеловеческимиресурсами нефтянойкомпании Гайфуллина М. М.Низамова Г. З.Маков В. М.2018 год

Формирование стратегии эффективного управления человеческими ресурсами нефтяной компании

  • Гайфуллина М. М. и др.
  • 2018 год