1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Проблемы теории и практики управления»
  5. Выпуск 2014 г. № 11
Организационно-экономический механизмуправлениячеловеческимкапиталом Губанова Е.Устинова К.2014 год

Организационно-экономический механизм управления человеческим капиталом
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: Губанова, Е. . Организационно-экономический механизм управления человеческим капиталом / Е. Губанова, К. Устинова. - (Управление человеческими ресурсами). - Текст : непосредственный // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 11. - С. 131-136. - Библиогр.: с. 136 (12 назв.). - ISSN 0234-4505.
Аннотация: Механизм управления человеческим капиталом предполагает опору на принципы, учитывающие сложную структуру объекта управления, специфический характер взаимодействия между субъектами и меняющуюся внешнюю среду.
Год издания: 2014
Авторы: Губанова Е. , Устинова К.
Источник: Проблемы теории и практики управления
Выпуск: № 11
Номера страниц: 131-136
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Организационно-экономический механизмфункционированияотрасли на базецентров компетенции Тюлин Андрей Евгеньевич2013 год

Организационно-экономический механизм функционирования отрасли на базе центров компетенции

  • Тюлин Андрей Евгеньевич
  • 2013 год
Организацияуправлениячеловеческимкапиталом компании Хачатурян А.2017 год

Организация управления человеческим капиталом компании

  • Хачатурян А.
  • 2017 год
От управленияперсоналом куправлениючеловеческимкапиталом компании Хачатурян А.2015 год

От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании

  • Хачатурян А.
  • 2015 год
Концепциячеловеческогокапитала инациональнаястратегия развития Ткаченко А.2017 год

Концепция человеческого капитала и национальная стратегия развития

  • Ткаченко А.
  • 2017 год

Оценка человеческого капитала регионов Сибирского федерального округа в контексте инновационно…

  • Нагаева О. С. и др.
  • 2026 год
Компетентностныйподход к управлениючеловеческимкапиталом Радько С. Г.Дембицкий С. Г.Пришляк Е. А.2017 год

Компетентностный подход к управлению человеческим капиталом

  • Радько С. Г. и др.
  • 2017 год
Показатели оценкичеловеческогокапитала Радько С. Г.Пришляк Е. А.2016 год

Показатели оценки человеческого капитала

  • Радько С. Г. и др.
  • 2016 год
Организационно-экономический механизмстимулированияуниверситетскойпубликационнойактивности нафедеральном уровне Московкин Владимир МихайловичКонстантинов Игорь СергеевичПересыпкин Андрей Петрович2013 год

Организационно-экономический механизм стимулирования университетской публикационной активности на…

  • Московкин Владимир Михайлович и др.
  • 2013 год

Показать ещё

Человеческий капиталкак основа выборарыночной модели Хачатурян А.2015 год

Человеческий капитал как основа выбора рыночной модели

  • Хачатурян А.
  • 2015 год
О сущностиорганизационно-экономического механизмарегулированияаграрного сектораэкономики Амиров Р. А.2013 год

О сущности организационно-экономического механизма регулирования аграрного сектора экономики

  • Амиров Р. А.
  • 2013 год

Развитие человеческого капитала Центрально-Черноземного макрорегиона через создание…

  • Федорова А. Ю. и др.
  • 2023 год
Математическоемоделированиепроцессоврегиональногоэкономического ростаи развития Рожков И. В.Захаренко И. К.Солдатова Н. Ф.2024 год

Математическое моделирование процессов регионального экономического роста и развития

  • Рожков И. В. и др.
  • 2024 год
Развитие человека какстратегическая цельуправления экономикой Буланов В.2014 год

Развитие человека как стратегическая цель управления экономикой

  • Буланов В.
  • 2014 год
Развитиечеловеческогокапитала в рамкахинституциональноймоделисоциально-трудовыхотношений Шаш Наталья НиколаевнаБородин Александр Иванович2014 год

Развитие человеческого капитала в рамках институциональной модели социально-трудовых отношений

  • Шаш Наталья Николаевна и др.
  • 2014 год
Организационно-технические системы: оценкауровня развития Исаев Д.2014 год

Организационно-технические системы: оценка уровня развития

  • Исаев Д.
  • 2014 год
Влияние цифровогомоделирования наразвитиечеловеческогокапитала иорганизационнуюкультурупромышленных… Полевая М. В.2025 год

Влияние цифрового моделирования на развитие человеческого капитала и организационную культуру…

  • Полевая М. В.
  • 2025 год