1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Проблемы теории и практики управления»
  5. Выпуск 2014 г. № 10
Формированиестратегии организациис использованиемкраудсорсинга Долженко Р.2014 год

Формирование стратегии организации с использованием краудсорсинга
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: Долженко, Р. . Формирование стратегии организации с использованием краудсорсинга / Р. Долженко. - (Корпоративное управление). - Текст : непосредственный // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 10. - С. 101-105. - Библиогр.: с. 105 (4 назв.). - ISSN 0234-4505.
Аннотация: При использовании краудсорсинга сами клиенты фактически создают желаемый продукт, формируют его качество, разрабатывают дизайн, определяют функциональные возможности. Опыт Сбербанка России, организовавшего уже несколько краудсорсинговых проектов на территории страны.
Год издания: 2014
Авторы: Долженко Р.
Источник: Проблемы теории и практики управления
Выпуск: № 10
Номера страниц: 101-105
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Формированиестратегии организациис использованиемкраудсорсинга Долженко Р.2014 год

Формирование стратегии организации с использованием краудсорсинга

  • Долженко Р.
  • 2014 год
Методические аспектыформирования ииспользованиякраудсорсинга Татаринова Л. Ю.2015 год

Методические аспекты формирования и использования краудсорсинга

  • Татаринова Л. Ю.
  • 2015 год
Определениенаправленийсовершенствованиясистемы обученияперсонала с помощьюкраудсорсинга Долженко Р. А.2014 год

Определение направлений совершенствования системы обучения персонала с помощью краудсорсинга

  • Долженко Р. А.
  • 2014 год
HR-цикл развитиясотрудника ворганизации: сущностьи возможностииспользованияруководителем Долженко Р.2015 год

HR-цикл развития сотрудника в организации: сущность и возможности использования руководителем

  • Долженко Р.
  • 2015 год
Об использованиикраудсорсинга винновационнойдеятельности Хисамутдинов М. К.2016 год

Об использовании краудсорсинга в инновационной деятельности

  • Хисамутдинов М. К.
  • 2016 год
Организация системыуправления персоналомдочерних компаниймеждународнойбанковской группы Долженко Р. А.2013 год

Организация системы управления персоналом дочерних компаний международной банковской группы

  • Долженко Р. А.
  • 2013 год
Управление персоналомкоммерческойорганизации вусловияхнестационарнойэкономики Аглицкий И.Сирота Е.Шепетова С.2016 год

Управление персоналом коммерческой организации в условиях нестационарной экономики

  • Аглицкий И. и др.
  • 2016 год
Некоторые особенностиформированиястратегии управлениякредитным рискомбанка Латунова К. Б.2013 год

Некоторые особенности формирования стратегии управления кредитным риском банка

  • Латунова К. Б.
  • 2013 год

Показать ещё

Стратегияформированияорганизационнойлояльности персонала Спесивцева С. Е.Демененко И. А.2020 год

Стратегия формирования организационной лояльности персонала

  • Спесивцева С. Е. и др.
  • 2020 год
Модели трансфераколлективного знанияв организации Беланов И.2016 год

Модели трансфера коллективного знания в организации

  • Беланов И.
  • 2016 год
Служба по управлениюстратегией банка:создание иорганизацияфункционирования Пашков РоманЮденков Юрий2019 год

Служба по управлению стратегией банка: создание и организация функционирования

  • Пашков Роман и др.
  • 2019 год
Формированиестратегииэффективногоуправлениячеловеческимиресурсами нефтянойкомпании Гайфуллина М. М.Низамова Г. З.Маков В. М.2018 год

Формирование стратегии эффективного управления человеческими ресурсами нефтяной компании

  • Гайфуллина М. М. и др.
  • 2018 год
Альтернативыстратегии развитиябанка как методы исценарии Пашков Роман2013 год

Альтернативы стратегии развития банка как методы и сценарии

  • Пашков Роман
  • 2013 год
SWOT-анализ встратегии развитиябанка Пашков Роман2013 год

SWOT-анализ в стратегии развития банка

  • Пашков Роман
  • 2013 год
Традиционные и новыефакторыконкурентоспособностиорганизаций Гапоненко В.Савельева М.2015 год

Традиционные и новые факторы конкурентоспособности организаций

  • Гапоненко В. и др.
  • 2015 год
Инновации вменеджменте какфакторконкурентоспособностиорганизаций Гапоненко А.Савельева М.2014 год

Инновации в менеджменте как фактор конкурентоспособности организаций

  • Гапоненко А. и др.
  • 2014 год