1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Проблемы теории и практики управления»
  5. Выпуск 2014 г. № 10
Концептуальноеизменениебизнес-образования Виханский О.2014 год

Концептуальное изменение бизнес-образования
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: Виханский, О. . Концептуальное изменение бизнес-образования / О. Виханский. - (Концептуальные основы управления). - Текст : непосредственный // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 10. - С. 33-40. - Библиогр.: с. 40 (9 назв.). - ISSN 0234-4505.
Аннотация: Умение постичь ситуацию, увидеть скрытые движущие силы, понять людей и нащупать пружины, задающие силу и направление развития ситуации, требуют от индивида гораздо большего, чем наличие у него квалификации специалиста или определенных компетенций. Рефлексия как индикатор научения.
Год издания: 2014
Авторы: Виханский О.
Источник: Проблемы теории и практики управления
Выпуск: № 10
Номера страниц: 33-40
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Обучение управлению:выбор моделиобразования Аксенов В.Шахов А.2014 год

Обучение управлению: выбор модели образования

  • Аксенов В. и др.
  • 2014 год
Компетенциименеджеров и задачиуниверситетскогообразования Герасименко В.2014 год

Компетенции менеджеров и задачи университетского образования

  • Герасименко В.
  • 2014 год
Тенденции российскогорынка услугбизнес-образования вусловияхмакроэкономическойнестабильности Чеканский А.Соколова Г.Коцоева В.2015 год

Тенденции российского рынка услуг бизнес-образования в условиях макроэкономической нестабильности

  • Чеканский А. и др.
  • 2015 год
От рабочего дотоп-менеджерамеждународнойкорпорации Батурин Д.2014 год

От рабочего до топ-менеджера международной корпорации

  • Батурин Д.
  • 2014 год
Мотивация менеджеровпо ключевымбизнес-процессам ипоказателям Попов Е.Ческидов Р.2014 год

Мотивация менеджеров по ключевым бизнес-процессам и показателям

  • Попов Е. и др.
  • 2014 год
Операция"Топ-менеджер" Баева Татьяна2013 год

Операция "Топ-менеджер"

  • Баева Татьяна
  • 2013 год
Профессиональнаяподготовка российскихуправленцев вконтексте вызововвремени Герасимов Б.2014 год

Профессиональная подготовка российских управленцев в контексте вызовов времени

  • Герасимов Б.
  • 2014 год
О кризисе менеджментаи подготовкеменеджеров Маршев В.2015 год

О кризисе менеджмента и подготовке менеджеров

  • Маршев В.
  • 2015 год

Показать ещё

Предпринимательскоеуправление: формируеми развиваемкомпетентности Лаптев Г.2015 год

Предпринимательское управление: формируем и развиваем компетентности

  • Лаптев Г.
  • 2015 год
Моделированиеуправления и задачамотивации менеджеров Клюев Ю.Ческидов Р.2015 год

Моделирование управления и задача мотивации менеджеров

  • Клюев Ю. и др.
  • 2015 год
Обзорбизнес-литературы 2018 год

Обзор бизнес-литературы

  • 2018 год
Правовое просвещение:концептуальные основы Долинина Ирина ГеннадьевнаШакирова Елена Александровна2013 год

Правовое просвещение: концептуальные основы

  • Долинина Ирина Геннадьевна и др.
  • 2013 год
Корпоративноеуправление вроссийских компаниях:финансовые факторысмены руководителей Пентюк А.Солнцев С.2016 год

Корпоративное управление в российских компаниях: финансовые факторы смены руководителей

  • Пентюк А. и др.
  • 2016 год
Перспективыроссийскогоменеджмента: переходк новому качеству Королев В.Королева Е.2014 год

Перспективы российского менеджмента: переход к новому качеству

  • Королев В. и др.
  • 2014 год
Развитие механизмовнаставничества всовременных моделяхподготовкиуправленческих кадров Молчанова О.2015 год

Развитие механизмов наставничества в современных моделях подготовки управленческих кадров

  • Молчанова О.
  • 2015 год
Кого и зачем учитьменеджменту:пролегомены ктеологии управления Савеленок Е.2015 год

Кого и зачем учить менеджменту: пролегомены к теологии управления

  • Савеленок Е.
  • 2015 год