1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Промышленное и гражданское строительство»
  5. Выпуск 2015 г. № 5
Интегральная оценкарейтинга квалификациистроительных рабочих Романович М. А.Симанкина Т. Л.Ильченко Д. П.2015 год

Интегральная оценка рейтинга квалификации строительных рабочих
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Р 694)
Библиографическое описание: Романович, М. А. Интегральная оценка рейтинга квалификации строительных рабочих / М. А. Романович, Т. Л. Симанкина, Д. П. Ильченко. - (Подготовка кадров). - Текст : непосредственный // Промышленное и гражданское строительство. - 2015. - № 5. - С. 49-53. - Библиогр.: с. 53 (5 назв.). - ISSN 0869-7019.
Аннотация: Рассмотрен метод оценки квалификации рабочих на примере монтажников 2-го разряда. Оценка квалификации, проводимая при подборе рабочих и формировании бригад, выполняется с помощью индивидуально определяемых для анализируемой должности методов оценки квалификации, которые основываются на области знаний рабочего и характеристике выполняемых им работ. Разработаны основные критерии, предназначенные для оценки квалификации специалистов, которым присваиваются весовые коэффициенты. Данные критерии предлагается разделять на основные и дополнительные. В результате моделирования получены количественные значения характеристик, составляющих профессиональный уровень рабочего, и нормированные значения характеристик, которые устанавливает работодатель. Моделирование рейтинга квалификации рабочих позволяет проводить отбор специалистов на основе установления порогового значения "нормативной квалификации" с учетом характеристик профессионального уровня рассматриваемой должности, а также формировать строительные бригады.
The method for estimating the qualification of workers is considered on the example of installers of the 2-nd grade. Qualification assessment, made in the course of selecting the workers and forming the teams, is performed with the help of individually determined for the analyzed position methods of assessment of qualifications which are based on the area of knowledge of a worker and characteristics of works carried out by him. Main criteria intended for evaluating the qualification of specialists and assigning the weighting coefficients to them have been developed. These criteria are proposed to divide into basic and additional. As a result of modeling, qualitative values of characteristics constituting the professional level of the worker, and normalized values of characteristics established by the employer, have been obtained. Simulation of a rating of qualification of workers makes it possible to select specialists on the basis of establishing the threshold value of "normative qualification" with due regard for characteristics of the professional level of the post considered as well as to form working teams.
Год издания: 2015
Авторы: Романович М. А. , Симанкина Т. Л. , Ильченко Д. П.
Источник: Промышленное и гражданское строительство
Выпуск: № 5
Номера страниц: 49-53
Количество экземпляров:
  • Книгохранилище научной литературы (пр. Свободный, 79, 3 этаж): свободно 1 из 1 экземпляров