Библиографическое описание:Лотова, Ирина Петровна. Командообразование как способ повышения эффективности работы учреждения социального обслуживания / И. П. Лотова. - (Методика и практика социальной работы). - Текст : непосредственный // Отечественный журнал социальной работы. - 2017. - № 4. - С. 130-136. - Библиогр.: с. 136 (8 назв.). - ISSN 2307-1125.
Аннотация:Обозначены ситуации, обусловливающие необходимость формирования команды. Выделены и описаны факторы, влияющие на эффективность формирования психологической сплоченности в команде. Представлены классификации ролей в команде. Обоснованно выделяется и анализируется особая роль руководителя учреждения в формировании команды.
Ключевые слова:социальная работа, социальное обслуживание, менеджмент, учреждения социального обслуживания, менеджмент учреждений социального обслуживания, эффективность деятельности учреждений, команды, управленческие команды, командный подход, стратегические инициативы, формирование команд, социально-психологическое обеспечение, психологическая сплоченность, лояльность, приверженность, идентичность, ценностно-ориентационное единство, организационная культура, командные роли, лидерство, руководители, руководители учреждений социального обслуживания
Рубрики:Социальная защита. Социальная работа, Теория социальной работы, Технология социальной помощи, социальной работы
