"Мягкие" коммуникативные навыки (Soft Skills) сотрудников как фактор повышения качества социального обслуживаниястатья из журнала
Похожие документы
Мягкие навыки (soft skills) бакалавров вузов культуры в контексте компетентностного подхода: понятийно-теоретический анализ
- Беляева Надежда Евгеньевна и др.
- 2022 год
Дополнительное профессиональное образование в сфере социального обслуживания
- Зорина В. Н. и др.
- 2013 год
Аттестация как инструмент реализации стратегии кадрового обеспечения организаций социального обслуживания
- Зонина Валентина Павловна и др.
- 2015 год
Сетевое партнерство как организационное условие дополнительного профессионального образования работников учреждений социального обслуживания Забайкальского края
- Заяханова Светлана Цыренжановна и др.
- 2017 год
Профессиональное развитие специалистов государственных учреждений социального обслуживания Забайкальского края (по материалам социологического исследования)
- Кастарная Анна Анатольевна и др.
- 2020 год
Корпоративное обучение в учреждениях социального обслуживания населения Красноярского края
- Высоцкая Ольга Леонидовна
- 2017 год
Актуальные проблемы оценки профессиональной квалификации сотрудников социального обслуживания в современных условиях
- Стрельникова Нина Никитична
- 2016 год
Инновационные методы управления организацией социального обслуживания в условиях изменений
- Потуткова Светлана Анатольевна
- 2015 год
Институту повышения квалификации Департамента социальной защиты населения города Москвы - 5 лет
- Холостова Е. И.
- 2014 год
Компетентный подход при разработке программ дополнительного профессионального образования специалистов системы социального обслуживания населения
- Зуева Наталья Константиновна
- 2015 год