Стили и модели поведения "Руководитель - подчиненный" (в адаптации к специфике учреждений социального обслуживания)статья из журнала
Похожие публикации
Современный руководитель организации социального обслуживания, каков он?
- Прохорова Оксана Германовна
- 2016 год
Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя учреждения социального…
- Лотова Ирина Петровна
- 2017 год
Перспективные новшества в цифровизации социального обслуживания и их оценка руководителями…
- Гасумова Светлана Евгеньевна
- 2020 год
Командообразование как способ повышения эффективности работы учреждения социального обслуживания
- Лотова Ирина Петровна
- 2017 год
Портрет руководителя в условиях действия профессионального стандарта "Руководитель организации…
- Анисимова Светлана Александровна
- 2015 год
Особенности социально-педагогической диагностики подростков с отклоняющимся поведением в…
- Митина Татьяна Анатольевна
- 2016 год
Основные составляющие работы психолога реабилитационного учреждения для несовершеннолетних…
- Лотова Ирина Петровна
- 2021 год
Современные руководители организаций социального обслуживания как реализаторы социальной политики…
- Анисимова Светлана Александровна
- 2016 год
Профессиональная служба как системно-содержательный структурный компонент и организационная…
- Кузьмина Наталья Евгеньевна
- 2020 год
Разработка модели эффективного управления территориальным центром социального обслуживания в…
- Леликова Е. С. и др.
- 2016 год
Проблемы и перспективы развития общественного контроля за деятельностью учреждений и организаций…
- Чекалева Софья Владимировна и др.
- 2021 год
Оценка работы персонала организаций социального обслуживания в условиях "эффективного контракта"
- Стрельникова Нина Никитична
- 2015 год
Инновационные методы управления организацией социального обслуживания в условиях изменений
- Потуткова Светлана Анатольевна
- 2016 год
Социальная адаптация выпускников государственных интернатных учреждений в современной России
- Алибаева Дина Серпаевна
- 2018 год