1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Научные и технические библиотеки»
  5. Выпуск 2024 г. № 5
Методика сбора данныхпо созданию исходнойинформационной базыкадрового мониторинга(технологическийподход) Сухотина Милена ЛьвовнаПанфило Сергей Владимирович2024 год

Методика сбора данных по созданию исходной информационной базы кадрового мониторинга (технологический подход)
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (С 914)
Библиографическое описание: Сухотина, Милена Львовна. Методика сбора данных по созданию исходной информационной базы кадрового мониторинга (технологический подход) / М. Л. Сухотина, С. В. Панфило. - (Стратегии цифровизации информационных фондов). - Текст : непосредственный // Научные и технические библиотеки. - 2024. - № 5. - С. 102-117. - Библиогр.: с. 114-115 (17 назв.). - Ref.: p. 115-117 (17 names). - ISSN 0130-9765.
Аннотация: Всероссийский мониторинг кадровой потребности в библиотечной сфере - важный способ получения текущих актуальных и прогнозных данных с использованием новейших технологий и обеспечения оптимального взаимодействия между общедоступными (публичными) библиотеками, находящимися в ведении региональных/муниципальных органов управления культурой субъектов Российской Федерации. Представлены результаты технологии сбора данных и создания на ее основе информационной базы данных кадрового мониторинга. Опробованная методика сбора данных позволила Российской государственной библиотеке (РГБ) впервые провести мониторинг кадровой потребности в библиотечной сфере в режиме многозадачности, используя передовые возможности облачных технологий профессионального бизнес-приложения, ориентированного на работу онлайн в масштабах страны. Выявлены отличия между отечественными и зарубежными производителями программного обеспечения при оказании конкретных услуг удаленным пользователям на основе программных продуктов. Доказано, что бизнес-приложение позволило осуществить проведение мониторинга в кратчайшие сроки с оптимизацией затрат и экономией ресурсов. Отмечается, что среди методических решений по проведению мониторинга были разработанные специалистами РГБ типовые формы сбора данных для всех видов библиотек, предназначенные для получения сведений о кадровом составе. Подчеркивается, что разработанная методика позволила запустить систему сбора данных всероссийского мониторинга кадровой потребности в библиотечной сфере, сгруппировать данные как по отдельным субъектам РФ, так и в виде свода данных, а также создать исходную информационную базу данных кадрового мониторинга библиотечной сферы.
Год издания: 2024
Авторы: Сухотина Милена Львовна , Панфило Сергей Владимирович
Источник: Научные и технические библиотеки
Выпуск: № 5
Номера страниц: 102-117
Количество экземпляров:
  • Организационно-методический отдел (пр. Свободный, 79, к. Б3-08): свободно 1 из 1 экземпляров