1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Маркшейдерский вестник»
  5. Выпуск 2017 г. № 6
Кадровый потенциалгорнодобывающейотрасли и методикиего определения Сученко Владимир Николаевич2017 год

Кадровый потенциал горнодобывающей отрасли и методики его определения
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (С 916)
Библиографическое описание: Сученко, Владимир Николаевич. Кадровый потенциал горнодобывающей отрасли и методики его определения / В. Н. Сученко. - (Вопросы горного образования). - Текст : непосредственный // Маркшейдерский вестник. - 2017. - № 6. - С. 58-61. - Библиогр.: с. 61 (2 назв.). - ISSN 2073-0098.
Аннотация: Решение вопросов подготовки инженерных кадров для горной и нефтедобывающей промышленности является важной задачей, решение которой определит развитие горнодобывающих отраслей и экономики страны в целом. Составной частью этой задачи является определение возможности вузов готовить кадры, соответствующие современным требованиям. Для определения рейтинга горных вузов рекомендуется использовать методы экспертных оценок.
Год издания: 2017
Авторы: Сученко Владимир Николаевич
Источник: Маркшейдерский вестник
Выпуск: № 6
Номера страниц: 58-61
Количество экземпляров:
  • Читальный зал (пер. Вузовский, 6Д): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Проблемы развитиякадрового потенциалапредприятийрадиоэлектроннойотрасли Верба В. С.2019 год

Проблемы развития кадрового потенциала предприятий радиоэлектронной отрасли

  • Верба В. С.
  • 2019 год
Проблемы формированиякадрового резерва нагорнодобывающихпредприятиях Ермолаев Д. В.2019 год

Проблемы формирования кадрового резерва на горнодобывающих предприятиях

  • Ермолаев Д. В.
  • 2019 год
Концептуальныевопросы развитиякадрового потенциалауниверситета Бугров Дмитрий ВитальевичПономарева Ольга ЯковлевнаФедорова Алена Эдуардовна2016 год

Концептуальные вопросы развития кадрового потенциала университета

  • Бугров Дмитрий Витальевич и др.
  • 2016 год
Актуальные задачикадровой политикигорнодобывающихпредприятий Семенцова Е. Д.2017 год

Актуальные задачи кадровой политики горнодобывающих предприятий

  • Семенцова Е. Д.
  • 2017 год
Дальрыбвтуз: кадровыйрезерв в рыбнойотрасли 2018 год

Дальрыбвтуз: кадровый резерв в рыбной отрасли

  • 2018 год

Кадровый потенциал региона: методика статистической оценки, моделирования и прогнозирования

  • Герасимов А. Н. и др.
  • 2019 год
Кадры решают все! Стагурова Ольга2014 год

Кадры решают все!

  • Стагурова Ольга
  • 2014 год
Приоритетныенаправленияуправления кадровымпотенциаломмуниципалитетов всовременной России Степанюк Илья Владимирович2017 год

Приоритетные направления управления кадровым потенциалом муниципалитетов в современной России

  • Степанюк Илья Владимирович
  • 2017 год

Показать ещё

Механизм выявления иразвития кадровогопотенциалаорганизации Газиева Инна Александровна2017 год

Механизм выявления и развития кадрового потенциала организации

  • Газиева Инна Александровна
  • 2017 год
Развитие кадровогопотенциаланаучно-производственных кластеров Харченко К. В.2025 год

Развитие кадрового потенциала научно-производственных кластеров

  • Харченко К. В.
  • 2025 год
Кадровые проблемыгорной отрасли 2014 год

Кадровые проблемы горной отрасли

  • 2014 год
Проблемы кадровогообеспечения вмасложировой отрасли Макарова Татьяна ЮрьевнаВольнова Екатерина Романовна2024 год

Проблемы кадрового обеспечения в масложировой отрасли

  • Макарова Татьяна Юрьевна и др.
  • 2024 год
Развитие кадровогопотенциала институтовфинансового рынка Лаврушин О. И.Соколинская Н. Э.2019 год

Развитие кадрового потенциала институтов финансового рынка

  • Лаврушин О. И. и др.
  • 2019 год
Региональнаяинновационно-образовательно-промышленнаягруппа в развитиикадрового потенциалажелезнодорожноготранспорта Соловей О. В.2016 год

Региональная инновационно-образовательно-промышленная группа в развитии кадрового потенциала…

  • Соловей О. В.
  • 2016 год
Кадровое обеспечениеприоритетныхнаправленийсоциально-экономического развития:состояние и проблемы Федотов Александр ВасильевичБеляков Сергей АнатольевичКлячко Татьяна Львовна2017 год

Кадровое обеспечение приоритетных направлений социально-экономического развития

  • Федотов Александр Васильевич и др.
  • 2017 год
Перспективныенаправлениясовершенствованиямеханизма управленияразвитием кадровогопотенциалаорганизации Власова Т. А.Целютина Т. В.2021 год

Перспективные направления совершенствования механизма управления развитием кадрового потенциала…

  • Власова Т. А. и др.
  • 2021 год