Оптимизация системы мотивации и стимулирования персонала в сложноорганизованной филиальной сети организаций энергетического комплекса

Третьякова Л. А.

База данных: Каталог библиотеки СФУ (Т 666)

Библиографическое описание: Третьякова, Л. А. Оптимизация системы мотивации и стимулирования персонала в сложноорганизованной филиальной сети организаций энергетического комплекса / Третьякова Л. А. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2020. - № 6. - С. 69-76. - Библиогр.: с. 76 (5 назв.). - ISSN 1028-5857.

Аннотация: Исследуются социально-экономические и управленческие отношения, определяющие результативность системы мотивации и стимулирования персонала в сложноорганизованной филиальной сети организаций энергетического комплекса на примере филиала ПАО "МРСК Центра" - Белгородэнерго. Предложенные рекомендации могут быть применены при разработке проектов и программ, направленных на формирование мотивационного механизма как устойчивой базы достижения стратегических целей организации.

Год издания: 2020

Авторы: Третьякова Л. А.

Источник: Менеджмент в России и за рубежом

Выпуск: № 6

Номера страниц: 69-76

Количество экземпляров:

Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Показать дополнительные сведения

Методическое обеспечение процесса оптимизации материального стимулирования персонала в газовой…

Третьякова Л. А.
2018 год

Формирование современной системы мотивации персонала организации

Шевченко М. Н. и др.
2022 год

Мотивация персонала организации

Затепякин О. А.
2020 год

Мотивация и стимулирование персонала

Донец Л. И.
2025 год

Финансовые отношения малых организаций энергетического комплекса

Морозко Н.И. и др.
2020 год

Оценка успешности денежной мотивации работников образования

Колник Е. В.
2019 год

Факторы, влияющие на уровень материального стимулирования персонала

Сухорукова Галина Николаевна
2019 год

Мотивация и стимулирование труда

Дудкина Галина Валентиновна
2016 год

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

2013 год

Какие особенности выплаты заработной платы работнику, признанному банкротом?

Амирова Лариса и др.
2021 год

Трудовые ресурсы в Российской Федерации: проблемы формирования и перспективы развития

Стрижакова Е. Н. и др.
2020 год

Денежные доходы населения северного региона: противоречия государственного регулирования

Рудаков М. Н.
2021 год

Трудовые стратегии молодежи цифрового поколения: компаративистский анализ регионов с…

Апенько С. Н. и др.
2024 год

Условия вовлеченности: как заинтересовать персонал компаний в достижении целей национальных проектов

Котляр Б. А.
2019 год

Цифровизация и взаимодействие с коллективом предприятия: как улучшить результаты

Котляр Б. А. и др.
2021 год

Доходы обошли прогноз

Турунцев Александр
2023 год

Библиотечно-издательский комплекс СФУ

Оптимизация системы мотивации и стимулирования персонала в сложноорганизованной филиальной сети организаций энергетического комплекса
статья из журнала 16+

Похожие публикации