1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»
  5. Выпуск 2017 г. № 5
Совершенствованиесистемы формированиякадрового резервагосударственнойгражданской службы Третьякова Л. А.2017 год

Совершенствование системы формирования кадрового резерва государственной гражданской службы
статья из журнала 16+

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Т 666)
Библиографическое описание: Третьякова, Л. А. Совершенствование системы формирования кадрового резерва государственной гражданской службы / Третьякова Л. А. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2017. - № 5. - С. 86-91 : табл. - Библиогр.: с. 90-91 (17 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация: На примере Белгородской области проведен анализ современного состояния внутренних кадровых ресурсов государственной гражданской службы и выявлен ряд проблем. Предложены приоритетные направления формирования и развития кадрового резерва. Предложенные рекомендации могут быть применены органами государственного и муниципального управления, государственной гражданской службы при разработке проектов по формированию и развитию кадрового резерва.
Год издания: 2017
Авторы: Третьякова Л. А.
Источник: Менеджмент в России и за рубежом
Выпуск: № 5
Номера страниц: 86-91
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Проблемы формированиякадрового резерва нагорнодобывающихпредприятиях Ермолаев Д. В.2019 год

Проблемы формирования кадрового резерва на горнодобывающих предприятиях

  • Ермолаев Д. В.
  • 2019 год
Особенностиформирования ииспользованиякадрового резервагосударственной имуниципальной службы Биджиев А. С.Шамарова Г. М.2013 год

Особенности формирования и использования кадрового резерва государственной и муниципальной службы

  • Биджиев А. С. и др.
  • 2013 год
Современные кадровыетехнологии персоналагосударственной имуниципальной службы Шамарова Г. М.Куршиева Н. М.2012 год

Современные кадровые технологии персонала государственной и муниципальной службы

  • Шамарова Г. М. и др.
  • 2012 год
"Единаяинформационнаясистема управлениякадровым составомгосударственнойгражданской службыРФ" в контексте… Мартынова С. Э.Морозов М. Ю.2022 год

"Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ…

  • Мартынова С. Э. и др.
  • 2022 год
Реформирование иразвитие системыгосударственнойслужбы РоссийскойФедерации Керамова Саида НазировнаМукаилов Хаджимурад Рашидович2021 год

Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации

  • Керамова Саида Назировна и др.
  • 2021 год
"Единаяинформационнаясистема управлениякадровым составомгосударственнойгражданской службыРФ" как… Мартынова С. Э.Морозов М. Ю.2022 год

"Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ…

  • Мартынова С. Э. и др.
  • 2022 год
Формированиеуправленческихкомпетенций кадровогорезерва вуза: опытНГТУ Никитина Надежда ШагабановнаКазанская Ольга ВасильевнаРасторгуев Геннадий Иванович2013 год

Формирование управленческих компетенций кадрового резерва вуза: опыт НГТУ

  • Никитина Надежда Шагабановна и др.
  • 2013 год
Планированиепотребности в кадрахв системе управлениякарьерой нагосударственнойслужбе Вырупаева Т. В.2013 год

Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе

  • Вырупаева Т. В.
  • 2013 год

Показать ещё

Особенностипоступления нагосударственнуюгражданскую службу вновых субъектахРоссийской Федерации Пресняков Михаил Вячеславович2024 год

Особенности поступления на государственную гражданскую службу в новых субъектах Российской Федерации

  • Пресняков Михаил Вячеславович
  • 2024 год
Кадровый резерв какфактор повышенияконкурентоспособностисовременногоуниверситета Кальмай Ольга МихайловнаЮдина Елена СергеевнаШерина Олеся Анатольевна2016 год

Кадровый резерв как фактор повышения конкурентоспособности современного университета

  • Кальмай Ольга Михайловна и др.
  • 2016 год
Кадры для органоввласти.(Инновационный подходк пониманию иреализациигосударственнойкадровой политики) Новокрещенов АлександрВасильевич2013 год

Кадры для органов власти. (Инновационный подход к пониманию и реализации государственной кадровой…

  • Новокрещенов Александр Васильевич
  • 2013 год
К вопросу развитияинститутанаставничества нагосударственнойгражданской службе Ростовцева Юлия Викторовна2014 год

К вопросу развития института наставничества на государственной гражданской службе

  • Ростовцева Юлия Викторовна
  • 2014 год
Кадровый резерв какинструмент выработкиуправленческихрешений вуниверситете Багдасарьян Инна СергеевнаСочнева Елена Николаевна2017 год

Кадровый резерв как инструмент выработки управленческих решений в университете

  • Багдасарьян Инна Сергеевна и др.
  • 2017 год
Особенностигосударственнойгражданской службы ворганах внутреннихдел Малахова Наталья ВладимировнаШайхутдинова Танзиля Фаридовна2015 год

Особенности государственной гражданской службы в органах внутренних дел

  • Малахова Наталья Владимировна и др.
  • 2015 год
Административно-служебные процедуры и ихреализация в системегосударственнойгражданской службы Комахин Алексей Валентинович2013 год

Административно-служебные процедуры и их реализация в системе государственной гражданской службы

  • Комахин Алексей Валентинович
  • 2013 год
Надзор за исполнениемзаконодательства огосударственнойгражданской имуниципальной службе Талаев Петр Александрович2012 год

Надзор за исполнением законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе

  • Талаев Петр Александрович
  • 2012 год