Статьи выпуска

• Фрактальный подход в методологии стратегического управления. — С. 3-11
  Воробьев А. Д.
• Система брендинга малых городов. — С. 12-19
  Шерешева М. Ю., Оборин М. С., Березка С. М.
• Трансформация микроокружения организаций: влияние мобильных приложений. — С. 20-26
  Скавитин А. В.
• Методологические аспекты формирования кадрового потенциала региона в условиях трансформации региональной экономики. — С. 27-35
  Белова Т. Ю., Любицкая В. А., Родина Г. Е.
• Управление международными резервами Республики Молдова. — С. 36-44
  Перчун Р. И., Петрова Т. А.
• Построение методики оценки эффективности стратегии развития территорий. — С. 45-52
  Волков С. К., Коротеев М. В.
• Влияние рыночной экономики на размещение сельскохозяйственного производства и территориальную специализацию в Смоленской области. — С. 53-60
  Семченкова С. В., Лазько О. В., Чулкова Г. В.
• Опыт внедрения подхода agile в практику банковского бизнеса. — С. 61-71
  Долженко Р. А.
• Нефинансовая отчетность. Адаптация международных стандартов к российским условиям. — С. 72-77
  Супрунова Е. А., Воронина В. С.
• Компетентностная модель оценки качества принятия управленческих решений. — С. 78-86
  Лазаренко В. А. [и др.]
• Совершенствование системы формирования кадрового резерва государственной гражданской службы. — С. 86-91
  Третьякова Л. А.
• Концептуальный взгляд на карьерный маркетинг: из опыта управленческого консультирования. — С. 92-100
  Сотникова С. И.
• Социальный пакет как элемент системы стимулирования персонала: практики российских компаний и ожидания работников. — С. 101-108
  Лисовская А. Ю., Никитина И. А.