Библиографическое описание:Грошев, И. В. Особенности эмоциональной мотивации в рамках организационной культуры эмоционального менеджмента организации / Грошев И. В., Краснослободцев А. А. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2016. - № 5. - С. 127-133 : рис. - Библиогр.: с. 133 (8 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация:В статье рассматривается мотивирование как функция управления, тесно связанная с эмоциональными процессами, представляющими собой динамический аспект мотивации. Представлены результаты исследования эмоциональных аспектов управления. Положительные эмоции повышают мотивированность субъектов управления, отрицательные выступают как демотиваторы и как факторы мобилизации ресурсов персонала в трудных ситуациях.
