Библиографическое описание:Клепнева, К. В. Вознаграждение клиентоориентированного персонала / Клепнева П. В. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2015. - № 1. - С. 120-125. - Библиогр.: с. 124-125 (22 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация:Клиентоориентированность как одна из компетенций персонала компании. Методы оценки и системы вознаграждения.
Ключевые слова:человеческие ресурсы, оценка персонала, системы контроля, система вознаграждения персонала, мотивация персонала, мотивационные системы, бонусы, премии
