1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»
  5. Выпуск 2014 г. № 5
Проблемы оцениванияинтеллектуальногопотенциала иинтеллектуальногокапиталаинженерно-техническихработников Евенко В. В.Новиков М. М.Спасенников В. В.2014 год

Проблемы оценивания интеллектуального потенциала и интеллектуального капитала инженерно-технических работников
статья из журнала 16+

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: Евенко, В. В. Проблемы оценивания интеллектуального потенциала и интеллектуального капитала инженерно-технических работников / Евенко В. В., Новиков М. М., Спасенников В. В. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 5. - С. 117-127 : рис. - Библиогр.: с. 127 (12 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация: Рассмотрен подход к оценке, основанный на иерархии показателей, отражающих профессиональные и личностные качества работников. Приведена классификация показателей и предложена методика формирования оценок для показателей различных классов.
Год издания: 2014
Авторы: Евенко В. В. , Новиков М. М. , Спасенников В. В.
Источник: Менеджмент в России и за рубежом
Выпуск: № 5
Номера страниц: 117-127
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие документы

Концепция развитияфункционала линейныхинженерно-техническихработников Алексеенко В. Б.2018 год

Концепция развития функционала линейных инженерно-технических работников

  • Алексеенко В. Б.
  • 2018 год
Проблемы современногоразвития техническоготворчестваспециалистовпроизводства иобучения приниматьрешения на… Череповский А. П.2014 год

Проблемы современного развития технического творчества специалистов производства и обучения принимать решения на каждом рабочем месте

  • Череповский А. П.
  • 2014 год
Критерийэффективностиреализациифункционала линейныхинженерно-техническихработников Алексеенко В. Б.2018 год

Критерий эффективности реализации функционала линейных инженерно-технических работников

  • Алексеенко В. Б.
  • 2018 год
Эмоциональныйкапитал: понятие,оценка ииспользование Стрижакова Е. Н.2017 год

Эмоциональный капитал: понятие, оценка и использование

  • Стрижакова Е. Н.
  • 2017 год
Интеллектуально-творческие ресурсы вуправлении персоналоминновационногопредпринимательства Катунина И. В.Легчилина Е. Ю.2012 год

Интеллектуально-творческие ресурсы в управлении персоналом инновационного предпринимательства

  • Катунина И. В. и др.
  • 2012 год
Человеческий капитали трудовой потенциалперсонала организации Белкин Владимир НикифоровичБелкина Надежда АндреевнаАнтонова Ольга Анатольевна2015 год

Человеческий капитал и трудовой потенциал персонала организации

  • Белкин Владимир Никифорович и др.
  • 2015 год
Человеческий капиталкак конкурентноепреимущество Минаева Т. С.2014 год

Человеческий капитал как конкурентное преимущество

  • Минаева Т. С.
  • 2014 год
Рентабельностьинвестиций вчеловеческий капиталкак инструмент оценкиэффективностиуправлениячеловеческими… Просвиркина Е. Ю.2014 год

Рентабельность инвестиций в человеческий капитал как инструмент оценки эффективности управления человеческими ресурсами в банковском секторе

  • Просвиркина Е. Ю.
  • 2014 год
Методы оценкичеловеческогокапитала: история исовременность Пивоваров В. И.Чулкова О. О.2012 год

Методы оценки человеческого капитала: история и современность

  • Пивоваров В. И. и др.
  • 2012 год
От управленияперсоналом куправлениючеловеческимкапиталом компании Хачатурян А.2015 год

От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании

  • Хачатурян А.
  • 2015 год
Интеллектуальныйкапитал какконкурентноепреимуществонаукоемкихпредприятий Тугускина Г. Н.2013 год

Интеллектуальный капитал как конкурентное преимущество наукоемких предприятий

  • Тугускина Г. Н.
  • 2013 год
Трудовой потенциал иоплата труда: анализпротиворечий Маслов Е. В.Гладкова О. А.2016 год

Трудовой потенциал и оплата труда: анализ противоречий

  • Маслов Е. В. и др.
  • 2016 год