1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»
  5. Выпуск 2013 г. № 5
Мотивационнаяориентированность всистеме управлениякарьерой нагосударственнойслужбе Вырупаева Т. В.2013 год

Мотивационная ориентированность в системе управления карьерой на государственной службе
статья из журнала 16+

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (В 92)
Библиографическое описание: Вырупаева, Т. В. Мотивационная ориентированность в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 5. - С. 84-89 : рис., табл. - Библиогр.: с. 89 (7 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация: Мотивация карьерным ростом как инструмент управления персоналом и часть кадровой политики на государственной службе. Представлена модель управления карьерой и карьерный профиль государственных служащих, принципы его составления, возможности его практического применения в процессе управления карьерой на государственной службе.
Год издания: 2013
Авторы: Вырупаева Т. В.
Источник: Менеджмент в России и за рубежом
Выпуск: № 5
Номера страниц: 84-89
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Планированиепотребности в кадрахв системе управлениякарьерой нагосударственнойслужбе Вырупаева Т. В.2013 год

Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе

  • Вырупаева Т. В.
  • 2013 год
Современные кадровыетехнологии персоналагосударственной имуниципальной службы Шамарова Г. М.Куршиева Н. М.2012 год

Современные кадровые технологии персонала государственной и муниципальной службы

  • Шамарова Г. М. и др.
  • 2012 год
Государственнаяслужба как особый виддеятельностигосударства Арутюнова С. Э.2015 год

Государственная служба как особый вид деятельности государства

  • Арутюнова С. Э.
  • 2015 год
Пути повышениякачествагосударственногоуправления:зарубежный опыт ироссийская практика Королев В. И.Дикуль Е. В.2021 год

Пути повышения качества государственного управления: зарубежный опыт и российская практика

  • Королев В. И. и др.
  • 2021 год
Организациягосударственнойгражданской службы вРоссийской Федерациикак условиеформирования"административного"… Липатов Э. Г.2014 год

Организация государственной гражданской службы в Российской Федерации как условие формирования …

  • Липатов Э. Г.
  • 2014 год
Понятие, роль,значение и анализкоррупционных рисков,связанных с участиемгосударственныхгражданских служащихна… Еремин С. Г.Лукичев К. Е.Токмурзин Т. М.2022 год

Понятие, роль, значение и анализ коррупционных рисков, связанных с участием государственных…

  • Еремин С. Г. и др.
  • 2022 год
О понятииадминистративнойпроцедуры в механизмеадминистративно-правового регулированиягосударственной… Нагорных Роман Вадимович2013 год

О понятии административной процедуры в механизме административно-правового регулирования…

  • Нагорных Роман Вадимович
  • 2013 год
Позитивный имиджгосударственногослужащего какоснованиеэффективногогосударственногоуправления Орлова Валентина Николаевна2018 год

Позитивный имидж государственного служащего как основание эффективного государственного управления

  • Орлова Валентина Николаевна
  • 2018 год

Показать ещё

Финансовые аспектыформированиямотивационной системысотрудников вусловиях кризиса Шестакова Е. В.2015 год

Финансовые аспекты формирования мотивационной системы сотрудников в условиях кризиса

  • Шестакова Е. В.
  • 2015 год
Противодействиекоррупции вгосударственномуправлении Черепанова ЕкатеринаВикторовна2017 год

Противодействие коррупции в государственном управлении

  • Черепанова Екатерина Викторовна
  • 2017 год
Эффекты цифровизациигосударственногоуправления нарегиональном уровне Красюкова Н. Л.Пронузо Ю. С.2024 год

Эффекты цифровизации государственного управления на региональном уровне

  • Красюкова Н. Л. и др.
  • 2024 год
Недопущение конфликтаинтересов нагосударственнойгражданской имуниципальной службекак эффективныйспособ борьбы с… Горленко В.2012 год

Недопущение конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе как…

  • Горленко В.
  • 2012 год
Особенностигосударственнойгражданской службы ворганах внутреннихдел Малахова Наталья ВладимировнаШайхутдинова Танзиля Фаридовна2015 год

Особенности государственной гражданской службы в органах внутренних дел

  • Малахова Наталья Владимировна и др.
  • 2015 год
Совершенствованиеподготовки кадров дляобеспечения цифровойтрансформациигосударственногоуправления на… Красюкова Н. Л.Харченко К. В.Москвитина Е. И.2024 год

Совершенствование подготовки кадров для обеспечения цифровой трансформации государственного…

  • Красюкова Н. Л. и др.
  • 2024 год
Процесс формированияинформационнойкультурыгосударственныхгражданских служащихсубъекта РФ (напримере Курской… Устинович Елена СтепановнаВарфоломеева АнжеликаВладимировна2015 год

Процесс формирования информационной культуры государственных гражданских служащих субъекта РФ (на…

  • Устинович Елена Степановна и др.
  • 2015 год
Современная кадроваяполитика и проблемапатриотизма в системегосударственнойслужбы Петров Сергей Иванович2013 год

Современная кадровая политика и проблема патриотизма в системе государственной службы

  • Петров Сергей Иванович
  • 2013 год