Библиографическое описание:Сергеева, А. В. Барьеры к обмену знаниями: результаты эмпирического исследования / Сергеева А. В. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 4. - С. 128-135 : рис., табл. - Библиогр.: с. 135 (10 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация:Классификация барьеров к обмену знаниями, основанная на анализе существующих подходов к проблеме обмена знаниями в организациях и модология оценки этих барьеров. Описаны результаты эмпирического исследования, проведенного в медицинских учреждениях с использованием разработанного методологического инструмента. На основе результатов исследования предлагаются направления для повышения эффективности обмена знаниями в медицинских учреждениях.
Ключевые слова:анкетирование, командная работа, медицинские учреждения, межличностные коммуникации, обмен знаниями, управление знаниями
Рубрики:Экономика, Персонал. Кадры организации, Социальное управление, Управление персоналом, Здравоохранение. Медицинские науки, Лечебно-профилактическая помощь
