1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»
  5. Выпуск 2013 г. № 4
Барьеры к обменузнаниями: результатыэмпирическогоисследования Сергеева А. В.2013 год

Барьеры к обмену знаниями: результаты эмпирического исследования
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (С 32)
Библиографическое описание: Сергеева, А. В. Барьеры к обмену знаниями: результаты эмпирического исследования / Сергеева А. В. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 4. - С. 128-135 : рис., табл. - Библиогр.: с. 135 (10 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация: Классификация барьеров к обмену знаниями, основанная на анализе существующих подходов к проблеме обмена знаниями в организациях и модология оценки этих барьеров. Описаны результаты эмпирического исследования, проведенного в медицинских учреждениях с использованием разработанного методологического инструмента. На основе результатов исследования предлагаются направления для повышения эффективности обмена знаниями в медицинских учреждениях.
Год издания: 2013
Авторы: Сергеева А. В.
Источник: Менеджмент в России и за рубежом
Выпуск: № 4
Номера страниц: 128-135
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Как управленческиепрактики влияют наобмен знаниями междусотрудниками? Сергеева АнастасияВячеславовнаАндреева Татьяна Евгеньевна2014 год

Как управленческие практики влияют на обмен знаниями между сотрудниками? : результаты исследования в средних школах

  • Сергеева Анастасия Вячеславовна и др.
  • 2014 год
Современный взгляд науправление знаниями ворганизации: оттеории к инструментами технологиям Маличенко И. П.2014 год

Современный взгляд на управление знаниями в организации: от теории к инструментам и технологиям : статья из журнала

  • Маличенко И. П.
  • 2014 год
Совершенствованиесистемы оценки(аттестации)персонала вмедицинскихучреждениях Третьякова Л. А.2016 год

Совершенствование системы оценки (аттестации) персонала в медицинских учреждениях : статья из журнала

  • Третьякова Л. А.
  • 2016 год
Принципыцентрализациилабораторныхисследований(приглашение кдискуссии) Годков М. А.2014 год

Принципы централизации лабораторных исследований (приглашение к дискуссии) : статья из журнала

  • Годков М. А.
  • 2014 год
Проблемы адаптациимолодого специалистав медицинскойорганизации Емельянова Е. В.2016 год

Проблемы адаптации молодого специалиста в медицинской организации : статья из журнала

  • Емельянова Е. В.
  • 2016 год
Российская изарубежная практикаэффективногоуправленияздравоохранением вусловиях пандемии Габуева Л. А.Кожевина О. В.2021 год

Российская и зарубежная практика эффективного управления здравоохранением в условиях пандемии : статья из журнала

  • Габуева Л. А. и др.
  • 2021 год
Информационнаясистема принятиярешений при выявлениикомпетенцийуправленческогоперсонала предприятийразличных… Тумбинская М. В.Сафиуллина А. М.2013 год

Информационная система принятия решений при выявлении компетенций управленческого персонала… : статья из журнала

  • Тумбинская М. В. и др.
  • 2013 год
Перспективныенаправлениясовершенствованиямеханизма управленияразвитием кадровогопотенциалаорганизации Власова Т. А.Целютина Т. В.2021 год

Перспективные направления совершенствования механизма управления развитием кадрового потенциала… : статья из журнала

  • Власова Т. А. и др.
  • 2021 год

Показать ещё

Обмен знаниями междуучителями среднихшкол: факторы,влияющие на егоинтенсивность Андреева Татьяна ЕвгеньевнаСергеева АнастасияВячеславовнаГолубева Анастасия Алексеевна2013 год

Обмен знаниями между учителями средних школ: факторы, влияющие на его интенсивность : статья из журнала

  • Андреева Татьяна Евгеньевна и др.
  • 2013 год
Китайская модельуправления персоналом Степашкина А. Я.2015 год

Китайская модель управления персоналом : статья из журнала

  • Степашкина А. Я.
  • 2015 год
Бренд работодателя:ожидания молодыхсотрудников vsпредложенияменеджмента Быкова М. В.2014 год

Бренд работодателя: ожидания молодых сотрудников vs предложения менеджмента : статья из журнала

  • Быкова М. В.
  • 2014 год
Эффективныетехнологии обучения иразвития персонала всистемекорпоративногообразования: вопросывыбора Маличенко И. П.Сидорова А. М.2015 год

Эффективные технологии обучения и развития персонала в системе корпоративного образования:… : статья из журнала

  • Маличенко И. П. и др.
  • 2015 год
Лидерство в условияхреализации стратегии"голубого океана" Вырупаева Т. В.Коновалова Е. А.2020 год

Лидерство в условиях реализации стратегии "голубого океана" : статья из журнала

  • Вырупаева Т. В. и др.
  • 2020 год
Роль и местодепартаментов поуправлению персоналомв деятельностикомпаний Валиева О. В.2013 год

Роль и место департаментов по управлению персоналом в деятельности компаний : российский и международный опыт

  • Валиева О. В.
  • 2013 год
Оценка уровнякомпетенций персоналапредприятия Клевец Н. И.Османова З. О.2017 год

Оценка уровня компетенций персонала предприятия : статья из журнала

  • Клевец Н. И. и др.
  • 2017 год
Компетенции поуправлению данными:российский и западныйподходы Гадасина Л. В.Иванова В. В.Лезина Т. А.2017 год

Компетенции по управлению данными: российский и западный подходы : статья из журнала

  • Гадасина Л. В. и др.
  • 2017 год