1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»
  5. Выпуск 2013 г. № 1
Планированиепотребности в кадрахв системе управлениякарьерой нагосударственнойслужбе Вырупаева Т. В.2013 год

Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (В 92)
Библиографическое описание: Вырупаева, Т. В. Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 1. - С. 112-115 : табл. - Библиогр.: с. 121 (6 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация: Рассматривается взаимосвязь процесса планирования потребности в кадрах с процессом управления карьерой, раскрывается содержание этапов планирования потребности в кадрах на государственной службе. На основе анализа нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность государственных гражданских служащих, систематизированы критерии для оценки обеспеченности государственными кадрами, а также предложены принципы планирования потребности в кадрах на государственной службе.
Год издания: 2013
Авторы: Вырупаева Т. В.
Источник: Менеджмент в России и за рубежом
Выпуск: № 1
Номера страниц: 112-115
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Мотивационнаяориентированность всистеме управлениякарьерой нагосударственнойслужбе Вырупаева Т. В.2013 год

Мотивационная ориентированность в системе управления карьерой на государственной службе

  • Вырупаева Т. В.
  • 2013 год
Потенциалимидж-ориентированного подхода впривлечении кадров впромышленной сфере Петько Б. Б.2021 год

Потенциал имидж-ориентированного подхода в привлечении кадров в промышленной сфере

  • Петько Б. Б.
  • 2021 год
Совершенствованиеподготовки кадров дляобеспечения цифровойтрансформациигосударственногоуправления на… Красюкова Н. Л.Харченко К. В.Москвитина Е. И.2024 год

Совершенствование подготовки кадров для обеспечения цифровой трансформации государственного…

  • Красюкова Н. Л. и др.
  • 2024 год
Организациягосударственнойгражданской службы вРоссийской Федерациикак условиеформирования"административного"… Липатов Э. Г.2014 год

Организация государственной гражданской службы в Российской Федерации как условие формирования …

  • Липатов Э. Г.
  • 2014 год
Система подбора,обучения, подготовкии профессиональногоразвития кадровгосударственногоаппарата России Чуб Надежда Вячеславовна2014 год

Система подбора, обучения, подготовки и профессионального развития кадров государственного…

  • Чуб Надежда Вячеславовна
  • 2014 год
Кадры для органоввласти.(Инновационный подходк пониманию иреализациигосударственнойкадровой политики) Новокрещенов АлександрВасильевич2013 год

Кадры для органов власти. (Инновационный подход к пониманию и реализации государственной кадровой…

  • Новокрещенов Александр Васильевич
  • 2013 год
Уголовно-правовойстатус лиц,участвующих вгосударственнойаттестации научныхкадров Борков Виктор Николаевич2024 год

Уголовно-правовой статус лиц, участвующих в государственной аттестации научных кадров

  • Борков Виктор Николаевич
  • 2024 год
Статистика вуправлении деловойкарьерой персонала Сотникова С.Сотников Н.2016 год

Статистика в управлении деловой карьерой персонала

  • Сотникова С. и др.
  • 2016 год

Показать ещё

Планированиеденежноговознаграждениягосударственнымслужащим в России вXIX в. Истомина Н. А.2011 год

Планирование денежного вознаграждения государственным служащим в России в XIX в.

  • Истомина Н. А.
  • 2011 год

Совершенствование информационного обеспечения системы управления кадрами на основе…

  • Алтухова Н.Ф. и др.
  • 2020 год
Ротация кадров ворганах внутреннихдел как средствопротиводействиякоррупции Богатырев Ахмед Исраилович2019 год

Ротация кадров в органах внутренних дел как средство противодействия коррупции

  • Богатырев Ахмед Исраилович
  • 2019 год
Современная кадроваяполитика и проблемапатриотизма в системегосударственнойслужбы Петров Сергей Иванович2013 год

Современная кадровая политика и проблема патриотизма в системе государственной службы

  • Петров Сергей Иванович
  • 2013 год
Актуальные механизмыподготовки инженерныхкадров в интересахреальной экономики Барышникова М. Ю.2014 год

Актуальные механизмы подготовки инженерных кадров в интересах реальной экономики

  • Барышникова М. Ю.
  • 2014 год
Вопросыадминистративно-правового механизмапротиводействиякоррупции в системегосударственнойслужбы зарубежныхстран Габричидзе Борис Николаевич2013 год

Вопросы административно-правового механизма противодействия коррупции в системе государственной…

  • Габричидзе Борис Николаевич
  • 2013 год
Дополнительноепрофессиональноеобразование кадровгосударственнойгражданской службы в2010 г. Бородина Д.2012 год

Дополнительное профессиональное образование кадров государственной гражданской службы в 2010 г.

  • Бородина Д.
  • 2012 год
Антикоррупционныекадровые технологии ворганахгосударственногоуправления Эмиров Н.Асланов М.2014 год

Антикоррупционные кадровые технологии в органах государственного управления

  • Эмиров Н. и др.
  • 2014 год