1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»
  5. Выпуск 2012 г. № 5
Эффективностьуправления персоналоморганизации вконтексте теориизаинтересованныхсторон Дешина С. П.2012 год

Эффективность управления персоналом организации в контексте теории заинтересованных сторон
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Д 39)
Библиографическое описание: Дешина, С. П. Эффективность управления персоналом организации в контексте теории заинтересованных сторон / Дешина С. П. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 5. - С. 118-124 : табл. - Библиогр.: с. 124 (14 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация: Представлена комплексная классификация подходов к определению содержания эффективности управления персоналом организации по форме проявления, видам эффективности, объекту, уровню и субъекту оценки. В качестве определяющего предложен подход с точки зрения теории заинтересованных сторон. Рассмотрены теоретические вопросы установления баланса интересов внутренних стейкхолдеров компании (собственников, менеджмента, персонала) как критерия эффективности управления персоналом.
Год издания: 2012
Авторы: Дешина С. П.
Источник: Менеджмент в России и за рубежом
Выпуск: № 5
Номера страниц: 118-124
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Системный подход куправлениюрезультативностьюкомпании: применениетеориизаинтересованныхсторон Черемушкин С. В.2012 год

Системный подход к управлению результативностью компании: применение теории заинтересованных сторон

  • Черемушкин С. В.
  • 2012 год
Применение концепциизаинтересованныхсторон в деятельностиуправляющихорганизаций в сфереЖКХ Евсеева С. А.2015 год

Применение концепции заинтересованных сторон в деятельности управляющих организаций в сфере ЖКХ

  • Евсеева С. А.
  • 2015 год
Анализзаинтересованныхсторон системыменеджментаэнергопотреблением Козлова Виктория Федоровна2012 год

Анализ заинтересованных сторон системы менеджмента энергопотреблением

  • Козлова Виктория Федоровна
  • 2012 год
Исследовательскийуниверситет и егостратегическиепартнеры: альянсзаинтересованныхсторон Гуськова Надежда ДмитриевнаСалимова Татьяна АнатольевнаКраковская Ирина Николаевна2012 год

Исследовательский университет и его стратегические партнеры: альянс заинтересованных сторон

  • Гуськова Надежда Дмитриевна и др.
  • 2012 год
Методика оценкиэффективностиуправления персоналоморганизации Доничев О. А.Фраймович Д. Ю.2012 год

Методика оценки эффективности управления персоналом организации

  • Доничев О. А. и др.
  • 2012 год
Роль заинтересованныхгрупп в деятельностисовременногопредприятия Бикеева М. В.2017 год

Роль заинтересованных групп в деятельности современного предприятия

  • Бикеева М. В.
  • 2017 год
Особенностиуправления персоналомв высококонкурентныхторговых организациях Ефремова М. В.Лунев В. В.2014 год

Особенности управления персоналом в высококонкурентных торговых организациях

  • Ефремова М. В. и др.
  • 2014 год

Управление персоналом

  • Разнова Наталья Васильевна
  • 2012 год

Показать ещё

Организация системыуправления персоналомдочерних компаниймеждународнойбанковской группы Долженко Р. А.2013 год

Организация системы управления персоналом дочерних компаний международной банковской группы

  • Долженко Р. А.
  • 2013 год
Проблемы иэффективностьуправления персоналомв государственныхобразовательныхструктурах Люханова С. В.2019 год

Проблемы и эффективность управления персоналом в государственных образовательных структурах

  • Люханова С. В.
  • 2019 год
Интеллектуально-творческие ресурсы вуправлении персоналоминновационногопредпринимательства Катунина И. В.Легчилина Е. Ю.2012 год

Интеллектуально-творческие ресурсы в управлении персоналом инновационного предпринимательства

  • Катунина И. В. и др.
  • 2012 год
Рентабельностьинвестиций вчеловеческий капиталкак инструмент оценкиэффективностиуправлениячеловеческими… Просвиркина Е. Ю.2014 год

Рентабельность инвестиций в человеческий капитал как инструмент оценки эффективности управления…

  • Просвиркина Е. Ю.
  • 2014 год
Применение системыгрейдов и ключевыхпоказателейэффективности (КПЭ) вкачестве инструментауправления… Глебанова А. Ю.Писаренко О. В.2018 год

Применение системы грейдов и ключевых показателей эффективности (КПЭ) в качестве инструмента…

  • Глебанова А. Ю. и др.
  • 2018 год
Экономическаяэффективностьпредложений посовершенствованиюуправления персоналомтаможенных органов наоснове… Дмитриева Ольга Александровна2016 год

Экономическая эффективность предложений по совершенствованию управления персоналом таможенных…

  • Дмитриева Ольга Александровна
  • 2016 год
Инструменты оценкиокружениясовременного бизнеса Бикеева М. В.2018 год

Инструменты оценки окружения современного бизнеса

  • Бикеева М. В.
  • 2018 год
Управление персоналомкоммерческойорганизации вусловияхнестационарнойэкономики Аглицкий И.Сирота Е.Шепетова С.2016 год

Управление персоналом коммерческой организации в условиях нестационарной экономики

  • Аглицкий И. и др.
  • 2016 год