Библиографическое описание:Дешина, С. П. Эффективность управления персоналом организации в контексте теории заинтересованных сторон / Дешина С. П. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 5. - С. 118-124 : табл. - Библиогр.: с. 124 (14 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация:Представлена комплексная классификация подходов к определению содержания эффективности управления персоналом организации по форме проявления, видам эффективности, объекту, уровню и субъекту оценки. В качестве определяющего предложен подход с точки зрения теории заинтересованных сторон. Рассмотрены теоретические вопросы установления баланса интересов внутренних стейкхолдеров компании (собственников, менеджмента, персонала) как критерия эффективности управления персоналом.
