1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»
  5. Выпуск 2011 г. № 6
Способ управленияорганизационнымразвитием Печиборщ Н. И.2011 год

Способ управления организационным развитием
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (П 31)
Библиографическое описание: Печиборщ, Н. И. Способ управления организационным развитием / Печиборщ Н. И. - (Технология менеджмента). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - № 6. - С. 42-46 : рис., табл. - Библиогр.: с. 46 (6 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация: Рассматриваются предпосылки к организационным изменениям в компании и методика управления организационным развитием при динамичном рынке. Комбинаторный способ, предложенный автором состоит из определения взаимосвязи потребностей потребителя с функциями организации и формирования прайс-листа.
Год издания: 2011
Авторы: Печиборщ Н. И.
Источник: Менеджмент в России и за рубежом
Выпуск: № 6
Номера страниц: 42-46
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие документы

Организационнаядиагностика какспособуправленческогоисследованияорганизации Плотников М.Седова Е.2016 год

Организационная диагностика как способ управленческого исследования организации

  • Плотников М. и др.
  • 2016 год
Стратегическиеинициативы в развитиикомпании Стребел ПолОльсон Анни-Валери2015 год

Стратегические инициативы в развитии компании

  • Стребел Пол и др.
  • 2015 год
Интегрированнаясистема управления:целесообразность иорганизационныеаспекты практическойреализации Трунова Е. В.2011 год

Интегрированная система управления: целесообразность и организационные аспекты практической реализации

  • Трунова Е. В.
  • 2011 год
Управлениеорганизационнымразвитием на базесистемы корпоративныхзнаний Юлдашев Р. Т.Фирсов Ю. В.2014 год

Управление организационным развитием на базе системы корпоративных знаний

  • Юлдашев Р. Т. и др.
  • 2014 год
Организационнаякультура управленияпрограммойстратегическихизменений банка Астафьева Л. И.2018 год

Организационная культура управления программой стратегических изменений банка

  • Астафьева Л. И.
  • 2018 год
Архитектура какинструменторганизационногоуправления Дрогобыцкая К.2014 год

Архитектура как инструмент организационного управления

  • Дрогобыцкая К.
  • 2014 год
Оптимальнаяоперативнаяинтеграция как факторуспешностиорганизационныхизменений Михненко П. А.2012 год

Оптимальная оперативная интеграция как фактор успешности организационных изменений

  • Михненко П. А.
  • 2012 год
Эволюция теории фирмыи ее значение дляисследованийменеджментаорганизационногоразвития в экономикезнаний Варламова З. Н.2012 год

Эволюция теории фирмы и ее значение для исследований менеджмента организационного развития в экономике знаний

  • Варламова З. Н.
  • 2012 год
Организационныеимперативыформирования моделиуправленияпроизводственнойсистемой Межов И. С.Межова Л. Н.2017 год

Организационные императивы формирования модели управления производственной системой

  • Межов И. С. и др.
  • 2017 год
Использованиестратегий сетизации иинтеграции приформированиипромышленных компаний Антонов Г. Д.Иванова О. П.2015 год

Использование стратегий сетизации и интеграции при формировании промышленных компаний

  • Антонов Г. Д. и др.
  • 2015 год
Методикаорганизационныхизменений имониторинг бизнеса Горшкова Л.Поплавская В.Совик Л.2014 год

Методика организационных изменений и мониторинг бизнеса

  • Горшкова Л. и др.
  • 2014 год
Исследование проблемназначенияпродакт-менеджераинновационногостартапа в компанияхразличных форм Токарев Б. Е.2021 год

Исследование проблем назначения продакт-менеджера инновационного стартапа в компаниях различных форм

  • Токарев Б. Е.
  • 2021 год