Стресс-менеджмент и его роль в преодолении профессиональных деформаций персонала в условиях посткризисного развитиястатья из журнала
Похожие публикации
Роль доверительных отношений в управлении сотрудниками, работающими с клиентами
- Артюшина Е В. и др.
- 2011 год
Управленческое резервирование и его роль в повышении профессионализма университетского менеджмента
- Резник Семен Давыдович и др.
- 2013 год
Роль психологического образования в улучшении качества подготовки менеджеров
- Утлик Эрнст Платонович
- 2011 год
Стресс на рабочем месте как фактор профессионального риска. Методы снижения стрессовых ситуаций
- Родин В. Е. и др.
- 2016 год
Проектирование модели компетенций менеджера в практике дополнительного профессионального образования
- Плотникова Г. Г.
- 2013 год
Стратегия и тактика health management: сущность и перспективы применения на российских предприятиях
- Лепихина Т. Л. и др.
- 2014 год
Личная организованность менеджера: как проверить умение управлять самим собой
- Резник С. Д. и др.
- 2018 год
Личностный потенциал и временные перспективы как предикторы кадрового менеджмента
- Болотова А. К. и др.
- 2015 год
Управление персональным развитием личности и профессиональное самоопределение
- Люханова С. В.
- 2019 год
Контроль исполнения поручений как один из эффективных инструментов управления организацией
- Брыкалов С. М. и др.
- 2019 год