1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»
  5. Выпуск 2010 г. № 4
Современные стратегиии концепции системымотивации ивознагражденияперсонала на основесбалансированнойсистемы показателей Малова И. И.2010 год

Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбалансированной системы показателей
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (М 19)
Библиографическое описание: Малова, И. И. Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбалансированной системы показателей / Малова И. И. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 4. - С. 109-117 : рис. - Библиогр.: с. 116-117 (9 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация: О факторах, влияющих на стратегию мотивации персонала и роли подразделений компании по управлению персоналом в мотивационном процессе. Рассматривается необходимость связи системы организации мотивации со сбалансированной системой показателей.
Год издания: 2010
Авторы: Малова И. И.
Источник: Менеджмент в России и за рубежом
Выпуск: № 4
Номера страниц: 109-117
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Разработкасбалансированнойсистемы показателейдля оценки стратегиисоциально-экономического развитиямуниципального… Залозная Д. В.2015 год

Разработка сбалансированной системы показателей для оценки стратегии социально-экономического…

  • Залозная Д. В.
  • 2015 год
Сбалансированнаясистема показателейкак инструментстратегическогоуправленияпромышленнымпредприятием Залозная Д. В.Бреусова Е. А.2017 год

Сбалансированная система показателей как инструмент стратегического управления промышленным…

  • Залозная Д. В. и др.
  • 2017 год
Анализрезультативностисистемы менеджментакачества с внедрениемсбалансированнойсистемы показателей Шильникова Е. В.Белянкова О. А.2016 год

Анализ результативности системы менеджмента качества с внедрением сбалансированной системы…

  • Шильникова Е. В. и др.
  • 2016 год
Сбалансированнаямотивация персонала вусловияхконкурентного рынка Кабанов В. Н.Яковлев С. П.Волкова Н. В.2015 год

Сбалансированная мотивация персонала в условиях конкурентного рынка

  • Кабанов В. Н. и др.
  • 2015 год
Там, за горизонтом.Реализация бюджетнойстратегиикоммерческих банковна основесбалансированнойсистемы показателей Коняев А. А.2019 год

Там, за горизонтом. Реализация бюджетной стратегии коммерческих банков на основе сбалансированной…

  • Коняев А. А.
  • 2019 год
Применениеиндивидуальныхсбалансированныхпоказателей дляуправления вузом Пушкарева К. А.2013 год

Применение индивидуальных сбалансированных показателей для управления вузом

  • Пушкарева К. А.
  • 2013 год
Построение моделисбалансированнойсистемы показателей вдеятельностибиблиотек (на примереРеспубликанского… Дрешер Юлия НиколаевнаКосолапова ЕвгенияАлександровна2018 год

Построение модели сбалансированной системы показателей в деятельности библиотек (на примере…

  • Дрешер Юлия Николаевна и др.
  • 2018 год
Дальнейшее развитиеметодики выбораключевых показателейэффективности (ЛИМ) внаправлении созданиясистемы мотивации… Изотова Т. Г.2013 год

Дальнейшее развитие методики выбора ключевых показателей эффективности (ЛИМ) в направлении…

  • Изотова Т. Г.
  • 2013 год

Показать ещё

Системасбалансированныхпоказателейустойчивого развитияэкономики России до2020 г. Андрианов Владимир Дмитриевич2014 год

Система сбалансированных показателей устойчивого развития экономики России до 2020 г.

  • Андрианов Владимир Дмитриевич
  • 2014 год
Место и рольсбалансированнойсистемы показателей всистеме управлениястратегией Авраменко Н.Г.2008 год

Место и роль сбалансированной системы показателей в системе управления стратегией

  • Авраменко Н.Г.
  • 2008 год
Формированиедолгосрочных системмотивации персонала Голубев С. С.2014 год

Формирование долгосрочных систем мотивации персонала

  • Голубев С. С.
  • 2014 год

Стратная модель системы сбалансированных показателей устойчивого развития компании

  • Резанов Владимир Константинович и др.
  • 2017 год
Системный подход кстратегии мотивацииперсонала Безверхняя Т. Н.2012 год

Системный подход к стратегии мотивации персонала

  • Безверхняя Т. Н.
  • 2012 год
Стратегическоеуправление устойчивымразвитием города :системасбалансированныхпоказателейподразделенийадминистрации Резанов В. К.Анисимов А. С.Беляева М. В.2014 год

Стратегическое управление устойчивым развитием города : система сбалансированных показателей…

  • Резанов В. К. и др.
  • 2014 год
Вознаграждениеперсонала в светеконцепции управлениячеловеческимиресурсами Приголовко Г.А.2008 год

Вознаграждение персонала в свете концепции управления человеческими ресурсами

  • Приголовко Г.А.
  • 2008 год
Понятиястимулирования имотивации персонала Макарова Евгения Владимировна2023 год

Понятия стимулирования и мотивации персонала

  • Макарова Евгения Владимировна
  • 2023 год