Статьи выпуска

• Предпосылки формирования и тенденции развития современных организационных форм. — C. 31-37
  И. А. Крупорницкая
• Новые инструменты управления: бренд-менеджмент. — C. 43-47
  В. И. Мельников [и др.]
• Методика формирования комплексной стратегии развития вуза - лидера регионального рынка образовательных услуг. — C. 59-64
  Е. Н. Малыгина
• Сравнительный анализ результатов интеграции деятельности как объекта управления в организации. — C. 79-87
  А. Н. Стерлигова
• Методологические основы оценки результатов труда менеджеров в двухуровневой системе стратегического управления компанией. — C. 102-109
  В. Н. Федосеев, А. Ю. Шаповалов
• Культурная трансформация на основе анализа ценностных структур. — C. 110-118
  Д. Маслов, Г. Роше
• Комплексный подход к управлению персоналом и его стимулированию в сервисной деятельности. — C. 119-123
  Л. И. Донскова

Содержание

• Предпосылки формирования и тенденции развития современных организационных форм. — С. 31-37.
  И. А. Крупорницкая
• Новые инструменты управления: бренд-менеджмент. — С. 43-47.
  В. И. Мельников [и др.]
• Методика формирования комплексной стратегии развития вуза - лидера регионального рынка образовательных услуг. — С. 59-64.
  Е. Н. Малыгина
• Сравнительный анализ результатов интеграции деятельности как объекта управления в организации. — С. 79-87.
  А. Н. Стерлигова
• Методологические основы оценки результатов труда менеджеров в двухуровневой системе стратегического управления компанией. — С. 102-109.
  В. Н. Федосеев, А. Ю. Шаповалов
• Культурная трансформация на основе анализа ценностных структур. — С. 110-118.
  Д. Маслов, Г. Роше
• Комплексный подход к управлению персоналом и его стимулированию в сервисной деятельности. — С. 119-123.
  Л. И. Донскова